2025年三季度湖南長沙市交通投資控股集團有限公司招聘5人公告

發(fā)布：2025-09-03 11:41:25 字號：小 | 中 | 大

我要提問

2025年三季度湖南長沙市交通投資控股集團有限公司招聘5人公告摘要

　　2025年三季度湖南長沙市交通投資控股集團有限公司招聘5人公告已發(fā)布，報名時間：2025年9月2日上午9:00—9月8日下午16:00(共計7天)。湖南公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下：

更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

2025年三季度湖南長沙市交通投資控股集團有限公司招聘5人公告正文

長沙市交通投資控股集團有限公司2025年三季度面向社會公開招聘普通員工公告

　　長沙市交通投資控股集團有限公司是一家綜合交通投資、建設、運營、管理一體化的大型國有企業(yè)，注冊資本50億元，資產總額377億。集團主業(yè)突出、產業(yè)多元，業(yè)務涉及高速公路、國省干道、客運樞紐、水利樞紐、港口碼頭等非軌道交通基礎設施投資建設，產業(yè)涵蓋收費公路運營、道路客運、現(xiàn)代物流、智能交通、材料供應、綜合能源開發(fā)、低空經濟發(fā)展等。

　　為滿足公司發(fā)展的用人需求，擬面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持“德才兼?zhèn)洹⑷吮M其才、才盡其用”的原則。

　　(二)堅持“公正、公開、競爭、平等自愿”的原則。

　　(三)堅持“競爭擇優(yōu)、寧缺毋濫”的原則。

　　二、招聘崗位

序號	單位名稱	崗位名稱	招聘人數
1	長沙市交通規(guī)劃勘察設計院有限公司	生產經營部部長	1
2		生產經營部一級專員	1
3		生產經營部二級專員	1
4	湖南龍驤交通發(fā)展集團有限責任公司長東分公司	綜合行政專員	1
5	湖南龍驤交通發(fā)展集團有限責任公司旅游公司	電商組長	1

　　三、招聘要求

　　詳見附件1《2025年三季度面向社會公開招聘普通員工崗位需求表》。

　　說明：

　　(一)45歲及以下是指1980年8月1日(含)及以后出生;40歲及以下是指1985年8月1日(含)及以后出生;35歲及以下是指1990年8月1日(含)及以后出生。

　　(二)崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2025年8月1日(含)。全日制普通高校在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。

　　(三)應聘人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。國外留學所取得的學歷學位必須經教育部認證，認證后的國外留學學歷學位可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招全日制學歷。

　　四、報考資格

　　(一)系中華人民共和國公民。

　　(二)政治思想素質好，身體健康、遵紀守法、品行端正。

　　(三)綜合素質優(yōu)，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　(四)具備招聘崗位所需的任職資格條件。

　　(五)以下人員不得報考：

　　1.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員。

　　3.曾因犯罪等受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員。

　　4.有吸毒、涉毒等違法行為的人員。

　　5.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘流程

　　發(fā)布招聘公告—報名—資格初審—筆試—面試—背景調查(含檔案審核)—體檢—公示—聘用。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告、有關考試具體安排及面試等相關信息均在集團官網公布，請報考人員自行查閱，不另行通知。

　　(二)報名及資格初審

　　1.報名時間：2025年9月2日上午9:00—9月8日下午16:00(共計7天)。

　　2.報名方式：本次面向社會招聘僅限于電子郵件報名，報名不收取任何費用，每人限報一個崗位。

　　應聘人員需完整填寫《應聘報名表》，并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片，同時將相關證照原件電子版掃描件附在《應聘報名表》指定位置，以“應聘單位+應聘崗位名稱+應聘人員姓名”為郵件名，發(fā)送至報名指定郵箱。

　　因應聘人員個人提交的信息和附件佐證資料不完整影響資格初審結果的，由應聘人員本人承擔責任。

　　3.報名指定郵箱：cscigzhaopin 163.com。

　　4.資格初審：根據應聘者報名信息，對照招聘崗位要求進行資格審核，資格初審通過人員擇優(yōu)進入筆試環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程，應聘人員對填報個人信息的真實性負責，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后公司有權隨時取消考生參加面試和聘用的資格。

　　5.該崗位招聘計劃數與通過資格初審人數的比例須達到1:3(含)方可開考，達不到此比例則取消該崗位招聘計劃數。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間待定，具體以集團官網公告為準。參加筆試時，必須攜帶本人有效居民身份證原件(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考試。

　　2.筆試采用閉卷形式，以崗位綜合知識為主，不指定考試用書，滿分100分。

　　(四)面試

　　1.進入面試的人選，在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃數1:5的比例，確定入圍面試人員(若遇并列取滿并列人員)。

　　2.進入面試的人員名單將在集團官網公布，面試具體時間和地點另行通知。

　　3.面試成績合格線70分，低于合格分數線的考生不進入背景調查和體檢程序。

　　(五)聘用及公示

　　1.各崗位將根據面試成績擇優(yōu)予以錄取(成績四舍五入保留兩位小數)，若招聘崗位沒有合適人選，則該崗位人選予以空缺。

　　2.背景調查和體檢按招聘計劃數1:1的比例進行，公司將對擬招聘人員采取走訪調查、電話調查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察;背景調查合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用標準執(zhí)行;體檢合格人員進入錄用公示環(huán)節(jié)。

　　3.當背景調查或體檢出現(xiàn)不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從面試人員中按照面試成績從高分到低分依次遞補(最多遞補兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)。

　　六、薪酬福利

　　按照相應用人單位招聘崗位的薪酬福利標準執(zhí)行，并與相應用人單位簽訂勞動合同。

　　七、注意事項

　　(一)應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。

　　(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，并及時登錄集團官網查閱信息。對公司通知未在規(guī)定時間內回復的或未及時按規(guī)定時間參加的，均視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔責任。

　　(三)報名截止后，后續(xù)筆試、面試安排等信息將在集團官網上進行公告，請應聘人員予以關注。

　　(四)應聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

　　八、咨詢方式

　　(一)咨詢電話：0731-88787821。

　　(二)咨詢時間：報名期間(工作日：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。

　　九、紀檢監(jiān)督