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2025年湖南株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司應(yīng)屆畢業(yè)生及社會招聘11人公告

發(fā)布:2025-08-06 11:50:42 字號: | | 我要提問我要提問
 \ 2025年湖南株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司應(yīng)屆畢業(yè)生及社會招聘11人公告摘要

  2025年湖南株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司應(yīng)屆畢業(yè)生及社會招聘11人公告已發(fā)布,報名時間:2025年8月4日9:00至8月15日17:00,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會公開招聘公告

  株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司(以下簡稱“公司”),其前身為市資規(guī)局下屬事業(yè)單位株洲市規(guī)劃設(shè)計院,創(chuàng)建于1988年;2022年10月,根據(jù)市委市政府部署安排,正式掛牌改制組建為國有企業(yè)。公司擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計等甲級資質(zhì)11個,航空測繪、地圖編制等乙級資質(zhì)14個,業(yè)務(wù)遍及廣東、安徽、新疆等地區(qū)。公司上下緊扣“全省一流、全國知名”目標,主動抬高坐標、加壓奮進,立足新起點、開啟新征程,在全市發(fā)展大局中不斷踐行城市建設(shè)“智囊團”“主力軍”的使命擔當,為“培育制造名城、建設(shè)幸福株洲”戰(zhàn)略目標貢獻規(guī)劃力量。

  因公司發(fā)展需要,決定面向全國招聘人才11人,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則;

  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次計劃招聘11人,招聘崗位及要求詳見《株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會公開招聘崗位計劃表》。

  三、招聘對象及條件

  (一)基本要求

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.身心健康,體型端正,具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗等要求。應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書中的專業(yè)填寫。本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》為準。崗位任職資格條件中涉及時間年限要求的,計算截止日期為公告發(fā)布之日,全日制學習期間的實習、實踐、兼職等均不計算工作年限。

  6.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學位證等證書。對于出國留學的人員,其學歷必須經(jīng)過教育部相關(guān)部門的正式學歷學位認證。

  7.社招崗應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(如提供工作證明、社保繳納記錄)。

  8.應(yīng)聘人員應(yīng)于報考前取得崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書。

  9.聘用后,服從公司崗位調(diào)劑和分配。

  (二)具有下列情形之一的,不得報考

  1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員;

  2.曾被行政拘留的人員;

  3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員;

  4.因違法違紀被開除、辭退或解聘的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員;

  6.尚未解除黨紀政務(wù)處分或正在接受紀律審查調(diào)查的人員;

  7.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學歷報考。

  四、招聘程序

  按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、確認擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過國企湘聘官網(wǎng)、株洲市國資委官網(wǎng)、株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  1.報名時間:2025年8月4日9:00至8月15日17:00

  2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,不接受其他形式報名,每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

  報名渠道:http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3465

  報名時應(yīng)聘人員需提交:①本人近期1寸免冠彩照、本人身份證正反面;②學歷學位相關(guān)證書及學信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、國(境)外學歷需上傳教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”;③招聘條件要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書電子掃描件;④社會招聘崗位需提供工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料。

  (三)資格審查

  本次招聘專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報名條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的,由公司人事部門認定。

  資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中,對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員;在校期間受過學校警告、記過處分的人員;有信用違約記錄的失信人員;有其他違紀違法記錄的人員;不符合公司其他有關(guān)規(guī)定的人員等取消應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴重者列入公司招聘黑名單。

  在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或錄用資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔。

  (四)考試

  1.開考比例

  各崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1(含)。若達不到開考要求的,經(jīng)株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司研究同意后,可相應(yīng)調(diào)整開考比例、調(diào)整崗位條件、延長報名時間或取消相應(yīng)崗位招聘計劃等,并向社會公告。

  2.考試方式

  本次所有招聘崗位考試采取兩輪面試方式進行,面試采用百分制且設(shè)置合格分數(shù)線70分。面試時間和方式另行通知。

  (1)初面:通過資格初審人員進入初面,初面采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng),內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力等綜合素質(zhì)。

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位初面成績由高分到低分排名,原則上按招聘崗位計劃數(shù)3:1(含)的比例確定入圍復(fù)面對象(末位同分者一并入圍),不足3:1(含)的按實際人數(shù)確定入圍復(fù)面人選。若出現(xiàn)棄權(quán)的,可從應(yīng)聘人員中按初面成績由高分到低分排名依次遞補(等額遞補不超過2次),未達到面試合格分數(shù)線者不進入復(fù)面。

  (2)復(fù)面:采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力,內(nèi)容包括:學識水平、專業(yè)技能、分析和解決實際問題的能力等專業(yè)素質(zhì)。復(fù)面當天對進入復(fù)面人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審,未進行資格復(fù)審或資料提交不全者視為自動放棄復(fù)面資格。

  復(fù)面未達到面試合格分數(shù)線者不進入綜合成績計算及后續(xù)招聘程序,若應(yīng)聘同一崗位所有人員均達不到合格分數(shù),則取消該崗位招聘計劃。

  3.綜合成績

  考試綜合成績=初面成績×40%+復(fù)面成績×60%,成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)同一崗位綜合成績由高分到低分的順序排名,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確認入圍體檢與考察人員,在株洲市國資委官網(wǎng)、株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號公布人員名單。綜合成績相同的,取復(fù)面成績排名高者。

  (五)體檢與考察

  1.在指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢項目及標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,增加吸毒史項目檢測。

  2.體檢合格人員進入考察程序?疾靸(nèi)容包括個人檔案、個人信用記錄、無犯罪記錄、學歷學位、工作經(jīng)歷等情況的核實與調(diào)查。

  3.體檢或考察放棄資格者或不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低且面試成績達到合格分數(shù)線以上的人員中,依次等額遞補2次。

  (六)確認擬聘用人員

  根據(jù)綜合成績和體檢考察結(jié)果,經(jīng)株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司會議研究審議,確定擬錄用人員。

  (七)公示

  在株洲市國資委官網(wǎng)、株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號上,公布擬錄用人員名單,公示期為7個工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)招聘崗位空崗,經(jīng)株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司會議研究后,可按綜合成績排名從高到低最多等額遞補2次。

  (八)聘用

  1.公示期滿,對公示無異議或經(jīng)核實不影響錄用的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。依法簽訂勞動合同,首次簽訂3年期勞動合同,試用期3個月;試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

  2.經(jīng)株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司與擬錄用人員協(xié)商后,株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司有權(quán)對擬錄用人員的崗位進行統(tǒng)籌調(diào)劑與安排。

  五、薪酬待遇及福利

  (一)薪酬待遇

  薪酬由基本工資、司齡工資和績效工資組成。

  (二)福利待遇

  1.五險兩金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、企業(yè)年金、住房公積金。

  2.其他福利:職工食堂、節(jié)日物資、生日慰問、生育慰問、住院慰問、健康體檢、職工醫(yī)療互助、文體活動等。

  六、注意事項

  (一)請應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注招聘相關(guān)的公告公示等信息,并保持報名時提供的電話通信暢通。若因本人不及時關(guān)注信息或其他個人原因,未按要求參加本次招聘各個環(huán)節(jié)的,視為自行棄權(quán)應(yīng)聘資格,招聘方概不負責。

  (二)株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、核減或取消個別崗位的招聘工作。

  (三)株洲市規(guī)劃測繪設(shè)計院有限責任公司對本次招聘有最終解釋權(quán)。

  七、聯(lián)系方式

  (一)咨詢電話:0731-22111236(周一至周五9:00—12:00,14:30—17:30)。

  (二)監(jiān)督電話:0731-28685969。

  文章來源:https://qz.hnrcsc.com/ptemp/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1009191
 
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