2025湖南張家界桑植縣交通旅游建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

發(fā)布：2025-08-06 10:10:02 字號：小 | 中 | 大

2025湖南張家界桑植縣交通旅游建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告摘要

　　2025湖南張家界桑植縣交通旅游建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日至8月8日(上午8:00至12:00，下午15:00至18:00)期間。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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2025湖南張家界桑植縣交通旅游建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告正文

桑植縣交通旅游建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

　　桑植縣交旅集團(tuán)為了發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)，面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。具體招聘信息如下：

　　一、招聘原則

　　(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。注重應(yīng)聘者的品德和才能，選拔出既具備良好職業(yè)道德，又具備優(yōu)秀業(yè)務(wù)能力的人才。

　　(二)競爭擇優(yōu)原則。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力，擇優(yōu)錄用，確保招聘到的人員能夠勝任崗位工作。

　　(三)公平公正原則。通過考試、考核等方式，讓應(yīng)聘者在公平的環(huán)境下進(jìn)行競爭，選拔出最優(yōu)秀的人才。

　　二、招聘方式

　　本次招聘活動(dòng)面向社會(huì)公開招聘。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需要專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有以下情形不得報(bào)名：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(四)在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(六)國家相關(guān)法律，法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　四、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　本次共招聘2個(gè)崗位，具體崗位要求詳見《桑植縣交通旅游建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員信息一覽表》(附件1)。

　　說明：

　　(一)全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

　　(二)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才可報(bào)名。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于招聘公告發(fā)布之日前取得，均以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消評聘資格。

　　(三)應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示及入職等階段。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘于2025年8月4日-8月8日在桑植人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日至8月8日(上午8:00至12:00，下午15:00至18:00)期間。

　　2.報(bào)名方式：采取線下報(bào)名的方式。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：桑植縣交旅集團(tuán)人力資源部(交投壹號院1棟403辦公室)

　　4.報(bào)名要求：符合報(bào)名條件的人員帶以下資料現(xiàn)場報(bào)名：①本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書、報(bào)名表(附件2)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份)。②近期紅底彩色免冠1寸照片2張。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　線下報(bào)名截止后即進(jìn)行資格初審，根據(jù)職位要求、資格條件和適崗程度進(jìn)行資格審查，條件合格將進(jìn)行通知。初審結(jié)果“審核通過”的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，“審核不通過”的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，“資料不全”的需在2025年8月8日17:00前補(bǔ)齊資料，否則視為放棄報(bào)名資格。

　　資格初審只是對考生填寫報(bào)考信息的初步審核，其結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。

　　(四)考試

　　1.開考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到1:3的比例則筆試開考，按照筆試和面試綜合成績，從高分到低分錄取。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例，則取消筆試直接面試，通過面試確定擬聘人員。擬聘人員身體檢查不合格者，依次遞補(bǔ)錄取。

　　2.考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%)，應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件。

　　筆試：筆試采取閉卷考試，主要內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，總分為100分。嚴(yán)禁夾帶以及其他舞弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試：筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘錄用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題的能力等，總分為100分。我集團(tuán)公司紀(jì)委會(huì)全程參與進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　(五)公示與聘用

　　面試結(jié)束后將擬聘人員名單在桑植縣人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，被錄用人員到用工單位到崗試用。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

　　(六)試用期限及試用期待遇

　　新錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)違反規(guī)定或不適合崗位要求的，及時(shí)清退，試用期工資為每月工資的80%。試用合格的與相應(yīng)崗位子公司簽訂兩年期限的正式勞動(dòng)合同。

　　六、薪酬與待遇

　　按公司工資體系規(guī)定享受相應(yīng)崗位工資待遇，簽訂勞動(dòng)合同，按國家和縣規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)咨詢方式

　　咨詢電話：0744-6229121;

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

　　(二)招聘過程中，應(yīng)聘人員如因未閱讀或誤讀信息、資料缺失、信息填報(bào)錯(cuò)誤、聯(lián)系電話無法接通等自身原因造成無法參加應(yīng)聘，后果自行承擔(dān)。

　　(三)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程。對提供虛假材料、偽造、更改有關(guān)證件、信息等騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。