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2025年湖南永州藍山縣鄉(xiāng)村教師進城選調130人公告

發(fā)布:2025-07-17 13:53:46 字號: | | 我要提問我要提問
 \ 2025年湖南永州藍山縣鄉(xiāng)村教師進城選調130人公告摘要

  2025年湖南永州藍山縣鄉(xiāng)村教師進城選調130人公告已發(fā)布,報名時間:7月22—23日(8:30-12:00,15:00-17:30)。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下:
 
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\ 2025年湖南永州藍山縣鄉(xiāng)村教師進城選調130人公告正文
 
藍山縣2025年鄉(xiāng)村教師進城選調公告

  根據城區(qū)學校教育教學工作需要,經研究,決定從全縣鄉(xiāng)村學校選調130名教師到城區(qū)學校任教,F公告如下。

  一、選調崗位職數

  選調崗位分為4類:藍山一中、城區(qū)初中、城區(qū)小學、城區(qū)幼兒園,具體選調職數如下:

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  根據藍山一中選調教師里城區(qū)學校教師的數量,再最終確定本次城區(qū)初中、小學的進城選調計劃,并于考前進行選調職數公布。

  考慮到部分鄉(xiāng)村學校因生源減少而產生教師超配的現狀,本次進行選調初中、小學的語文數學英語三個科目,將其中一半崗位優(yōu)先面向竹市、總市、藍屏、楠市、正市、火市、毛俊、所城等轄區(qū)超配學校的教師。當選調人數不足時,再面向參加選調的全縣鄉(xiāng)村學校教師。

  二、基本條件

  1.認真貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),具有較高的教育教學水平及良好的職業(yè)道德修養(yǎng),身體健康,能正常工作。

  2.具有相應的教師資格證(初中可放寬到具有3年及以上相應學科的教學經歷)。有相應的學歷:幼兒園、小學、初中教師,大專及以上;高中教師,本科及以上。報考小學崗位的,必須是小學編制;報考初中崗位的,必須是小學或者初中編制。報考幼兒園崗位的,必須是小學或幼兒園編制。

  3.在鄉(xiāng)村學校工作3年以上。城區(qū)學校教師有意選調到藍山一中任教的,鄉(xiāng)村工作年限不作要求。

  4.近3學年全縣質量監(jiān)測、水平考試、抽考中,所任教科目未因教學效果差被縣教育局通報。

  5.根據省市《鄉(xiāng)村教師支持計劃》等精神,評定為特級教師、高級教師職稱、基層高級中級教師職稱(均含2025年度)的鄉(xiāng)村學校教師,須在該職務聘任滿5(或4)年、并經考核換證后方可報名參加進城選調。

  6.服從調配,同意在新學,F有空崗中競聘。

  7.下列人員不能參加選調:

  ①近3年來,有擅離崗位1個月以上的經歷、年度考核在合格以下,有病假累計6個月以上或事假累計30天以上或曠工累計7天以上的。

 、谑艿秸]勉談話或黨紀政務處分在影響期內的;被立案查處尚未作出結論的;違反其他法律法規(guī)的。

 、劢3年來,參加進城考試成功后,因個人原因放棄進城任教的。

 、鼙灰婪腥胧怕摵蠎徒鋵ο蟮。

 、輰Ψ⻊展ぷ髂晗抻衅渌拗菩缘。

 、抻衅渌荒軈⒓舆x調情況的。

  三、選調方法

  在資格審查的基礎上,通過考試考核的方式進行。其中,考試分為筆試加面試,筆試和面試各環(huán)節(jié)均采用百分制;考核內容為任職資歷和工作業(yè)績,采取量化計分的辦法,最多不超過20分。

  具體的選調工作分為兩個階段。第一階段,全部參加筆試和考核;第二階段,先進行藍山一中教師選調面試,再進行城區(qū)初中、小學和幼兒園教師選調面試。

  四、選調程序

  (一)信息公布

  7月15日,發(fā)布選調公告。選調公告發(fā)布在藍山縣人民政府網,選調過程中相關信息通過藍山縣學校負責人QQ群、微信群進行發(fā)布,由學校負責人進行轉發(fā)。并公布舉報監(jiān)督電話:縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組0746-2258029。

  (二)報名

  1.報名時間:7月22—23日(8:30-12:00,15:00-17:30)。

  2.報名地點:縣教育局老干部活動中心(局機關車庫的二樓)

  3.報名程序:

 、俅蛴”砀瘛W校負責人在藍山縣學校負責人QQ群下載選調公告和表格,再轉發(fā)到學校教師群,各教師自行下載打印。

  ②填寫表格。(注意:四類崗位中,報考藍山一中的,可再加選初中崗位;報考其他三類的,只選一類,不交叉選調)

 、蹖W校審核。(涉及不同學校的需相關學校負責人簽名蓋章)

 、墁F場報名。本人到教育局提交相關表格、證件原件及復印件(報考藍山一中的教師,盡可能多提供本人工作業(yè)績的佐證材料,供用人單位參考)。

 、菘荚囐M用。本次進城選調不收取報考費,所需經費由縣財政解決。

  (三)資格審查

  根據鄉(xiāng)村教師進城選調的基本條件,對報名參加選調人員進行資格審查,審查合格的方能參加本次選調。

  (四)考核

  考核內容為任職資歷和工作業(yè)績,采取量化計分的辦法,最多不超過20分。7月25日按考核細項,在教育局機關內公布考核成績?己艘赃x調者報名時提供的材料為準,過期不補。選調者對所提供材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消進城選調資格,并追究相關人員的責任。

  1.任職資歷計分

 、俟g計分:以人事部門工資檔案中認定的工作年限為準,計算到2025年,以年為單位,每一年計0.5分,最多不超過10分。

 、趯W歷計分:以畢業(yè)證原件為準。選調小學崗位的,取得?、本科、研究生學歷的分別計1分、2分、3分;選調初中崗位的,取得本科、研究生學歷的分別計1分、3分。

 、圻呥h地區(qū)加分:現(2025年上期)任教于我縣6個少數民族鄉(xiāng)學校的教師加2分。

  2.工作業(yè)績計分

 、2011年以來骨干教師和學科帶頭人計分:區(qū)域級計2分、縣級計4分、市級計6分、省級計8分、國家級計10分;市縣級名師工作室主持人計4分,市縣級名師工作室成員計2分;兩項都符合的,就高取一項。

 、谀甓瓤己擞嫹郑涸诮昴甓瓤己酥,優(yōu)秀的每年計1分。

 、壑行W班主任工作及行政計分:近三學年在我縣擔任過中小學班主任或學校中層及以上行政工作(以縣教育局文件為依據)的每學年計1分,同時兼任班主任及學校行政工作的,取其中一項計分。幼兒園教師,現任幼兒園主要負責人的,加計2分。

 、芙3學年全縣質量監(jiān)測、水平考試、抽考中,所任教科目獲獎的加計5分,獲獎兩次及以上的再加計2分。

 、輩⒓庸ぷ饕詠愍剟钣嫹,見下表(以證書原件為準)

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(五)筆試

  1.筆試內容:

  筆試內容為相應學科的專業(yè)知識,試卷滿分為100分。

  2.筆試時間:7月29日上午9:00-11:00,提前30分鐘憑身份證進考室。

  3.筆試地點:學校校長微信群通知或個人短信通知。

  (六)面試

  1.藍山一中教師面試。面試工作,由縣教育局審核面試方案,用人單位組織實施,縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組、縣人社局、縣委編辦全程監(jiān)督。具體參加藍山一中選調的面試人員名單,根據資格審查情況確定。

  面試時間為7月30日,面試分為試教和交談兩部分。試教時,先抽簽排序,再根據順序抽取上課內容備課,備課時間40分鐘,試教時間10-15分鐘,試教內容為相應學段相關科目教材。交談方式為自由交談,側重了解參加選調教師的教育學習工作經歷、教育綜合素養(yǎng)及發(fā)展?jié)摿ΑC嬖嚱Y果分為優(yōu)秀(85分以上)、良好(75分-85分)、合格(60分-75分)、不合格(60分以下)四個等次。面試于7月30日下午5:00前完成,并于當晚公布面試及選調情況。

  2.初中小學幼兒園教師面試。面試工作,由縣教育局組織實施,縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組、縣人社局、縣委編辦全程監(jiān)督。面試時間為7月31日,面試地點待定。面試包括試教、特長展示、實踐操作、彈唱曲目等內容,試教的教材面試前3天確定,試教課題當天抽取。具體的面試方式為:

 、僖魳贰Ⅲw育、美術教師的面試,采用試教加特長展示的方式。

 、谛畔⒓夹g教師的面試,采用試教加實踐操作的方式。

 、壑行W其他學科教師的面試,采用試教的方式。

 、苡變簣@教師的面試,采用試教加彈唱曲目的方式。試教分值100分,內容為大班兩期語言領域教材,試教時長10-15分鐘(具體時間根據報名人數確定),具體內容自選,試教前須提交教案給局人事股(一式7份):彈唱曲目分值50分,內容自選,時間規(guī)定在5分鐘內,器材為電鋼琴(無需自備),展示自己彈唱最高水平。

  試教內容:藍山縣相對應學段、學科的現行使用教材。

  特長展示:分評委規(guī)定項目和考生自選項目兩部分。評委規(guī)定項目內容為專業(yè)基礎技能展示,自選項目所需器材自備,每個項目的展示時間最多不超過20分鐘。

  實踐操作:信息技術的現行教材(操作時間屆時根據操作內容確定)。

  (七)計算成績

  音樂、體育、美術、信息技術等學科,按筆試成績占60%、試教成績占30%、特長展示(實踐操作)成績占10%合成考試成績,再加上考核分合成綜合成績;幼兒園學科,按筆試成績占60%、試教成績占30%、彈唱曲目成績占10%合成考試成績,再加上考核分合成綜合成績;其他學科,按筆試成績占60%、試教成績占40%合成考試成績,再加上考核分合成綜合成績。以上成績,均按四舍五入保留兩位小數。考試結束后,在教育局機關公示公布各考試環(huán)節(jié)的成績及綜合成績排名(如綜合成績相同,則筆試成績高的優(yōu)先;若筆試成績也相同,按不去掉試教最高分、最低分的總分高低排名)。公示5個工作日無異議后,確定為考生考試綜合成績。

  (八)確定進城選調人員名單

  1.藍山一中,在面試結論為“優(yōu)秀”的選調人員中,按綜合成績分學科由高到低順序,確定擬選調進城人員名單。

  2.城區(qū)初中、小學、幼兒園,根據選調職數,在參加了全部選調程序、綜合成績在70分以上的人員中,按綜合成績從高分到低分,分學段學科,等額確定擬選調進城人員名單。

  8月初進行公示,公示5個工作日無異議后,確定選調進城人員。原借調到城區(qū)學校參加選調的人員,原則上安置在原借入學校任教。8月下旬,公布城區(qū)各學校具體缺崗情況,根據選調人員綜合成績高低,分學段學科按順序選擇崗位。

  五、違規(guī)處理及其他規(guī)定

  1.考生攜帶通訊工具及具有發(fā)送或接收信息功能的設備進入考室視為考試舞弊;

  2.凡在考試過程中有作弊行為者,本次考試一律記零分且3年內不得參加鄉(xiāng)村教師進城考試;

  3.本次考試其它違規(guī)違紀事件處罰將按照高等學校招生考試違規(guī)違紀處罰有關辦法執(zhí)行。

  4.本次進城選調過程中,提供虛假材料的,追究相關人員的責任。應聘者因個人原因放棄進城任教的,3年內不得參加教師進城考試,并由縣教育局統(tǒng)籌安排到缺編學校任教。

  六、解釋權

  本選調方案由藍山縣教育局負責解釋。

  附件

  藍山縣教育局

  2025年7月15日 

  文章來源:https://www.lanshan.gov.cn/lsxjyj/0300/202507/fdba274ad7c4444aaf93c5460af5353a.shtml
 
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