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2025湖南郴州市桂陽(yáng)縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募112人公告

發(fā)布:2025-07-11 15:22:24 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
 \ 2025湖南郴州市桂陽(yáng)縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募112人公告摘要

  2025湖南郴州市桂陽(yáng)縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募112人公告已發(fā)布,報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月18日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 2025湖南郴州市桂陽(yáng)縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募112人公告正文
 
湖南省公路物資有限公司2025年公開(kāi)招聘公告

  湖南省公路物資有限公司成立于1993年1月,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,系湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為倉(cāng)儲(chǔ)、加工、中轉(zhuǎn)、銷售瀝青及瀝青產(chǎn)品,銷售水泥、鋼材等其他建筑材料;新材料技術(shù)研發(fā)(包含瀝青技術(shù)),研發(fā)與加工生產(chǎn)高分子復(fù)合改性瀝青,系省內(nèi)唯一集“采、儲(chǔ)、產(chǎn)、研、銷”五位一體的瀝青全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

  一、招聘原則

  (一)黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化招聘相結(jié)合的原則。

  (二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  (三)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

  (四)人崗匹配、按需招聘、寧缺毋濫的原則。

  二、招聘計(jì)劃

  (一)事業(yè)部副總經(jīng)理1名(中層崗位)。

  (二)事業(yè)部銷售經(jīng)理2名(員工崗位)。

  三、基本條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,務(wù)實(shí)勤奮,具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

  (二)理想信念堅(jiān)定,品行優(yōu)良,甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn),服從組織分配,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

  (三)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  (四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

  (五)有下列情形之一的人員取消報(bào)名或錄用資格:

  1.有違法犯罪記錄的或因品性惡劣被原單位開(kāi)除的人員;

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未做出結(jié)論的;

  3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.與公司員工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

  (六)沒(méi)有影響錄用的其他情形(如吸毒、禁業(yè)限制等)。

  四、崗位工作職責(zé)與資格條件

  此次招聘崗位的職責(zé)與資格條件詳見(jiàn)《湖南省公路物資有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位及報(bào)名條件》(見(jiàn)附件1)。

  五、招聘流程

  (一)公開(kāi)報(bào)名。招聘公告發(fā)布及報(bào)名時(shí)間為7個(gè)工作日,在興湘集團(tuán)官網(wǎng)、湘聚國(guó)企網(wǎng)、公路物資微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布,報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月18日。報(bào)名材料包括《湖南省公路物資有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、近期2寸彩色證件電子照片。報(bào)名材料發(fā)至報(bào)名郵箱glwz163 163.com,郵件名稱標(biāo)示應(yīng)聘崗位名稱+姓名。

  (二)資格審查及初次篩選。審核報(bào)名人員是否符合報(bào)名條件,資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。結(jié)合個(gè)人資質(zhì)、工作業(yè)績(jī)及崗位需要等情況,擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的人員,將以電話或短信等方式通知參加筆試,未通過(guò)資格審查的,不再另行通知。

  (三)筆試、面試。每個(gè)崗位筆試最低開(kāi)考比例原則上不低于1:5,面試原則上按1:3的比例確定入圍人選,如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例或面試入圍比例的,經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低開(kāi)考比例、入圍比例,或核減、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。入圍面試人員名單將在公路物資微信公眾號(hào)公布,筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%計(jì)入綜合成績(jī)。

  (四)考察。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),按1:1比例確定考察人選,對(duì)其進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。視情況征求紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)。

  (五)體檢。公司安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見(jiàn),體檢合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

  (六)考察及背景調(diào)查不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用,按應(yīng)聘崗位成績(jī)排名等額遞補(bǔ),如無(wú)適合人選,則不予遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。

  (七)研究決定。根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況提出擬聘建議人選,提交相關(guān)會(huì)議研究決定。

  (八)任前公示。擬聘用人員名單將在公路物資微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。

  (九)聘用。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定為擬聘用人員辦理聘用及入職手續(xù),勞動(dòng)合同試用期滿考核合格正式聘用。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:徐女士

  聯(lián)系電話:0731-84422509

  公司微信公眾號(hào):公路物資或Glwz168

  附件:

  湖南省公路物資有限公司

  2025年7月9日 

  文章來(lái)源:http://www.hnxxjt.com.cn/cmscontent/4277.html
 
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