2025湖南郴州市桂陽(yáng)縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募112人公告
2025湖南郴州市桂陽(yáng)縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募112人公告摘要 2025湖南郴州市桂陽(yáng)縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募112人公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月18日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取
2025湖南郴州市桂陽(yáng)縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募112人公告正文湖南省公路物資有限公司2025年公開(kāi)招聘公告
湖南省公路物資有限公司成立于1993年1月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，系湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為倉(cāng)儲(chǔ)、加工、中轉(zhuǎn)、銷售瀝青及瀝青產(chǎn)品，銷售水泥、鋼材等其他建筑材料;新材料技術(shù)研發(fā)(包含瀝青技術(shù))，研發(fā)與加工生產(chǎn)高分子復(fù)合改性瀝青，系省內(nèi)唯一集“采、儲(chǔ)、產(chǎn)、研、銷”五位一體的瀝青全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘原則
(一)黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化招聘相結(jié)合的原則。
(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(三)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
(四)人崗匹配、按需招聘、寧缺毋濫的原則。
二、招聘計(jì)劃
(一)事業(yè)部副總經(jīng)理1名(中層崗位)。
(二)事業(yè)部銷售經(jīng)理2名(員工崗位)。
三、基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。
(二)理想信念堅(jiān)定，品行優(yōu)良，甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從組織分配，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。
(三)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)有下列情形之一的人員取消報(bào)名或錄用資格：
1.有違法犯罪記錄的或因品性惡劣被原單位開(kāi)除的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.與公司員工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。
(六)沒(méi)有影響錄用的其他情形(如吸毒、禁業(yè)限制等)。
四、崗位工作職責(zé)與資格條件
此次招聘崗位的職責(zé)與資格條件詳見(jiàn)《湖南省公路物資有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位及報(bào)名條件》(見(jiàn)附件1)。
五、招聘流程
(一)公開(kāi)報(bào)名。招聘公告發(fā)布及報(bào)名時(shí)間為7個(gè)工作日，在興湘集團(tuán)官網(wǎng)、湘聚國(guó)企網(wǎng)、公路物資微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月18日。報(bào)名材料包括《湖南省公路物資有限公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、近期2寸彩色證件電子照片。報(bào)名材料發(fā)至報(bào)名郵箱glwz163 163.com，郵件名稱標(biāo)示應(yīng)聘崗位名稱+姓名。
(二)資格審查及初次篩選。審核報(bào)名人員是否符合報(bào)名條件，資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。結(jié)合個(gè)人資質(zhì)、工作業(yè)績(jī)及崗位需要等情況，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的人員，將以電話或短信等方式通知參加筆試，未通過(guò)資格審查的，不再另行通知。
(三)筆試、面試。每個(gè)崗位筆試最低開(kāi)考比例原則上不低于1:5，面試原則上按1:3的比例確定入圍人選，如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例或面試入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低開(kāi)考比例、入圍比例，或核減、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。入圍面試人員名單將在公路物資微信公眾號(hào)公布，筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%計(jì)入綜合成績(jī)。
(四)考察。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按1：1比例確定考察人選，對(duì)其進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。視情況征求紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)。
(五)體檢。公司安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見(jiàn)，體檢合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
(六)考察及背景調(diào)查不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，按應(yīng)聘崗位成績(jī)排名等額遞補(bǔ)，如無(wú)適合人選，則不予遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。
(七)研究決定。根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況提出擬聘建議人選，提交相關(guān)會(huì)議研究決定。
(八)任前公示。擬聘用人員名單將在公路物資微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。
(九)聘用。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定為擬聘用人員辦理聘用及入職手續(xù)，勞動(dòng)合同試用期滿考核合格正式聘用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐女士
聯(lián)系電話：0731-84422509
公司微信公眾號(hào)：公路物資或Glwz168
附件：
湖南省公路物資有限公司
2025年7月9日
文章來(lái)源：http://www.hnxxjt.com.cn/cmscontent/4277.html
其他地區(qū)招聘相關(guān)資訊推薦閱讀
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
