2025年湖南湘潭韶山市公安局警務(wù)輔助人員招聘6人公告
2025年湖南湘潭韶山市公安局警務(wù)輔助人員招聘6人公告摘要 2025年湖南湘潭韶山市公安局警務(wù)輔助人員招聘6人公告已發(fā)布， 現(xiàn)場報名時間:2025年7月9日至7月17日上午08:00-12:00，下午15:00-17:30(休息日除外)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2025年湖南湘潭韶山市公安局警務(wù)輔助人員招聘6人公告正文2025年韶山市公安局警務(wù)輔助人員公開招聘公告
根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》(湘公發(fā)〔2021〕15號)要求,結(jié)合韶山市公安局工作需要,面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下:
一、招聘計劃及要求
此次計劃招聘人數(shù)6名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年7月韶山市公安局警務(wù)輔助人員公開招聘職位表》(以下簡稱“職位表”)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;
3.年滿十八周歲;
4.具有崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能,勤務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度,文職輔助人員應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度;
5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或有吸毒史的;
3.家庭成員或近親屬嚴重犯罪被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;
4.家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或在接受調(diào)查的;
5.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;
6.被依法列入失信強制懲戒對象的;
7.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
1.公告發(fā)布時間：2025年7月9日-2025年7月17日;
2.招聘信息通過韶山市人民政府——韶山市公安局門戶網(wǎng)站(http://shaoshan.gov.cn/12159/)、“韶山公安”微信公眾號面向社會公開發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名及資格初審
1.報名時間及地點
現(xiàn)場報名地點:湖南省韶山市公安局313室。
現(xiàn)場報名時間:2025年7月9日至7月17日上午08:00-12:00，下午15:00-17:30(休息日除外)。咨詢電話:朱進15507326068。
2.資格初審
現(xiàn)場報名需交材料:
�、僬垜�(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《韶山市公安局警務(wù)輔助人員公開招聘報名表》(報考人員只能選擇一個職位進行報名)。
�、诒救擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件1份、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件1份、其他相關(guān)證明材料。
�、劢诎椎撞噬夤�1寸電子照片2張。
④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
�、菡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供有效工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
3.相關(guān)要求
�、賾�(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2025年7月17日前取得。
�、谟行Чぷ鹘�(jīng)歷證明為聘用合同書、勞動合同書等有效工作關(guān)系證明材料、所獲技能等級證書等,材料須加蓋工作單位公章。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年7月17日為截止日期。
�、蹗徫粓罂甲罡吣挲g限制為40周歲，報考人員出生年月不得早于1985年7月9日。
(三)考試
1.開考比例
報名人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市公安局、市人力資源和社會保障局同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員參加筆試。筆試采取閉卷方式,主要內(nèi)容為行政能力測試;筆試時間、地點另行通知(筆試成績低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié))。
面試：(根據(jù)筆試成績，由高低順序，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員。確定進入面試環(huán)節(jié)人選時，如同一崗位筆試最后一名成績相同，則該成績?nèi)藛T全部進入面試環(huán)節(jié))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式,側(cè)重測試報考人員能力素質(zhì)、工作意向和所報職位匹配度等。具體面試時間及地點由招聘單位另行通知。
(四)體能測評與體檢
面試合格人員，進入體能測評。體能測評項目均為4×10米往返跑、摸高。測評標(biāo)準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準》執(zhí)行。體能測評結(jié)果分為合格和不合格。
根據(jù)體能測評合格人員綜合成績從高到低順序,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選,綜合成績相同，依次按筆試、面試成績進行排名。體檢項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》執(zhí)行,體檢項目包括吸毒檢測(體能測評和體檢的時間、地點政工室另行通知到個人)，體檢費用自理。
(五)資格復(fù)審與考察
體檢合格者進入資格復(fù)審與考察環(huán)節(jié)。資格復(fù)審主要核實考生報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避。
有體檢、資格復(fù)審、考察不合格或放棄資格者,按照同一崗位綜合成績在體能測評合格的人員中等額遞補并進行體檢、資格復(fù)審和考察。
四、公示
根據(jù)綜合成績、體能測評、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在韶山市人民政府——韶山市公安局門戶網(wǎng)站(http://shaoshan.gov.cn/12159/)面向社會公開發(fā)布，公示期7個工作日。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,合同簽訂期限為2年。試用期為2個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇,勤務(wù)輔警每月基本工資2100元+層級工資;文職輔警每月基本工資2000元+層級工資(層級工資未執(zhí)行前，按相關(guān)規(guī)定發(fā)放工齡工資200-800元，兩年一檔，每檔100元/月);按規(guī)定購買“五險一金”,工作滿一年發(fā)放年終績效考核獎金，享受體檢、工會福利。
體能測試合格但未進入體檢程序的報考人員,經(jīng)本人申請,可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過一年,起始時間從通過體能測評之日起計算。當(dāng)出現(xiàn)職位空缺時，可從后備人才庫中按照綜合成績由高到低的順序確定人選。
六、其他事項
1.此次招聘工作要嚴格按照《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進行,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴守工作紀律,嚴肅考風(fēng)考紀。無論是工作人員還是報考人員,在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的,按照《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定嚴格實行責(zé)任追究。
2.嚴格實行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報考人員、用人單位招聘組織部門人員與報考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的,按規(guī)定實行回避。
3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦也不委托任何個人或機構(gòu)進行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本次招聘政策由韶山市公安局政工室負責(zé)解釋。
附件:
文章來源：http://www.shaoshan.gov.cn/12159/12161/content_1381653.html
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