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@湖南公務員考生,晉升快的5個部門了解下

發(fā)布:2025-07-10 08:38:59 字號: | | 我要提問我要提問

  人往高處走,水往低處流!雖然報考公務員的考生大多數(shù)都是沖著穩(wěn)定去的,但想要晉升也是人之常情。所以,今天的內(nèi)容你認真看,關(guān)于公務員考試晉升快的5個部門!

 

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一、兩辦秘書

 

  縣委辦、縣府辦是人才的聚集地,或說是人尖的聚集地?h主要領導人的秘書多數(shù)都在兩辦。秘書相對于其他崗位,晉升有絕對的優(yōu)勢。跟領導人忙前忙后,為領導人服務,是自己人,辦事得力的,不犯政治錯誤的,沒站錯隊的,領導人基于人之常情都會給秘書妥善安排。對于政治上非常想求進步的人來說,在縣級機關(guān),進入兩辦,是最佳選擇。當然,進入兩辦,工作量大,忙,但也確實鍛煉人,跟著領導人,學做領導,時間長了,自然也就有機會成為領導了。

 

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二、發(fā)改委

 

  發(fā)改委一直號稱小國務院,二政府。省級以上發(fā)改委的權(quán)力很大,手里掌握項目審批的實權(quán)。市級縣級的發(fā)改委自然不如上面,但是與同級部門相比,還是很吸引人。舉一個例子,縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終考核,大多數(shù)都是發(fā)改委牽頭,編寫考核細則,聯(lián)系考核組,組織考核。手里還是有權(quán)的?h發(fā)改委的人與各個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)打交道多,與主要領導發(fā)生的工作上關(guān)系多,縣發(fā)改委里有能力的,辦事周全的公務員很容易脫穎而出,到下面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)弄個副鎮(zhèn)長,解決副科級,不是太難。

 

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三、組織部

 

  組織部作為我黨的一個神秘存在,對于一般公務員來說,誘惑力非常大。組織部門的主業(yè)就是研究人、使用干部,跟人打交道。不直接面對群眾,只對領導負責。在組織部門工作,即使是小白一個,時間長了,自然對我黨用人的規(guī)則一清二楚。規(guī)則清楚了,往上靠就好辦了。話說,能到組織部工作的人,都是領導信得過的人,屬于組織內(nèi)的人,組織需要提拔人了,優(yōu)先考慮。

 

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四、紀委

 

  由于反腐的大趨勢,紀委招人很多,風頭很火。相比以前,紀委的人使用提拔的也很多。現(xiàn)在縣直各部門的黨組都配紀檢組長或紀委書記(一般都是副科級,跟副局長類似),很多的都是從縣紀委出來的。縣下面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有紀委書記,也是副科級。而且,縣紀委向基層延伸觸角,在某幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置紀委工作室,是縣紀委的派出機構(gòu),類似于派出所和派出法庭,以后有可能會成為副科級單位,所以說,以后紀委的副科級領導編制還是很多的,機會多了,自然容易晉升。再說了,紀委都是請別人喝茶的,自身相對保險,在如今的形勢下,紀委是個很好的選擇。

 

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五、團委

 

  團系統(tǒng)始終是后備干部培養(yǎng)的地方。團委的人,平時工作不忙,至少沒什么風險,也多與領導打交道,干的事多是送人情的好事。團委是后備干部培養(yǎng)基地,其他部門有崗位空缺,后備干部有天然的優(yōu)勢。而且,對于后備干部的提拔使用,有單獨的機會,有比較優(yōu)勢。

 

  當然付出和回報永遠是成正比的,晉升快、工資高的部門自然也就更難考,對于報考條件的要求也會相對更嚴格。

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