2025湖南省城陵磯港口集團(tuán)有限公司下屬公司負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
2025湖南省城陵磯港口集團(tuán)有限公司下屬公司負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告摘要 2025湖南省城陵磯港口集團(tuán)有限公司下屬公司負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月14日，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2025湖南省城陵磯港口集團(tuán)有限公司下屬公司負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告正文湖南省城陵磯港口集團(tuán)有限公司下屬公司負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
湖南省城陵磯港口集團(tuán)有限公司是湖南省港航水利集團(tuán)有限公司二級(jí)子企業(yè)，于2023年12月掛牌成立，公司注冊(cè)資本為104億元，擁有千噸級(jí)泊位79個(gè)，設(shè)計(jì)吞吐量6603萬(wàn)噸，碼頭泊位數(shù)、港口吞吐量分別占全省38%、23%。公司主要負(fù)責(zé)湖南“一江一湖四水”及其他區(qū)域性重要港區(qū)國(guó)有涉港核心有效資產(chǎn)的資源整合，公共碼頭及配套設(shè)施的投資建設(shè)和統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)，港口物流及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資開(kāi)發(fā)。主要經(jīng)營(yíng)港口運(yùn)營(yíng)管理，港口物流相關(guān)的水上、陸上運(yùn)輸、裝卸及倉(cāng)儲(chǔ)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理，國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理，港口旅游業(yè)務(wù)，交通設(shè)施維修及工程管理服務(wù)，園區(qū)管理服務(wù)，信息技術(shù)咨詢服務(wù)等。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
3.堅(jiān)持公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;
4.立足實(shí)際、注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)。
二、招聘崗位
下屬公司負(fù)責(zé)人1名，任職要求：
1.50歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬;
2.本科及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng);
3.具有10年以上工程管理等工作經(jīng)歷，以及大中型企業(yè)3年以上中層副職及以上崗位工作經(jīng)歷、或政府相關(guān)部門(mén)正科級(jí)及以上崗位工作經(jīng)歷;
4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保政策、土地管理法規(guī)、稅收優(yōu)惠政策等，能夠與地方政府部門(mén)高效溝通，協(xié)調(diào)政府資源支持企業(yè)發(fā)展;
5.具有應(yīng)急突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)，能快速與地方政府聯(lián)動(dòng)，制定解決方案。
三、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.遵守法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.符合報(bào)名崗位所需的資格條件;
3.具有履行崗位職責(zé)所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
4.具備勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);
5.報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。
(二)限制性規(guī)定
凡有下列情形之一的，不得招聘和錄用：
1.有違法犯罪記錄的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未作出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.影響錄用的其他情形。
四、招聘流程
報(bào)名→資格審查→面試→考察與體檢→確定擬錄用人選→公示與錄用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受來(lái)訪報(bào)名。
2.報(bào)名要求：下載并填寫(xiě)選聘公告附件《報(bào)名表》等資料;根據(jù)任職資格，要求報(bào)名時(shí)應(yīng)將個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告或相關(guān)證明、榮譽(yù)證書(shū)、職稱(chēng)與資格證書(shū)、工作證明等)等相關(guān)材料掃描件;以及能充分體現(xiàn)個(gè)人能力、業(yè)績(jī)和品行的自述材料，近期電子版2寸證件照等放入同一文件夾中，并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，在報(bào)名截止日前發(fā)送至郵箱：sgjt8426201 163.com，郵件主題：“姓名+應(yīng)聘崗位”。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月14日
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息;
(2)應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;
(3)應(yīng)聘者須按照招聘職位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫(xiě)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫(xiě)報(bào)名表的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
(二)資格審查
根據(jù)各崗位報(bào)名條件擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，以電話或短信通知面試;未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將不另行通知。
(三)面試
1.進(jìn)入面試的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1，若達(dá)不到該比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低面試比例或取消該崗位招聘。
2.面試形式、面試時(shí)間及其他要求將另行通知。
(四)考察與體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)按崗位類(lèi)別由高到低進(jìn)行排名，并按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定考察人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.如有體檢或考察不合格或者放棄資格者，經(jīng)批準(zhǔn)，可按應(yīng)聘同一崗位面試排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。遞補(bǔ)人選面試成績(jī)應(yīng)符合入圍考察人選最低要求。
(五)確定擬錄用人選
根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬錄用人選
(六)公示與錄用
擬錄用人選公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，并根據(jù)制度確定薪酬待遇。擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
擬錄用人員報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)或職業(yè)資格證、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明等資料，有工作經(jīng)歷的，還需提供在上一家公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明和社保繳費(fèi)證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者所涉及的工作經(jīng)歷、任職履歷、年齡、資格審查等時(shí)間的計(jì)算截止日期為2025年6月30日(如：50歲以下指1975年6月30日以后出生)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開(kāi)，不退還。
3.應(yīng)聘者填寫(xiě)的信息及上傳的資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，凡因應(yīng)聘者填寫(xiě)的信息或上傳的資料缺失、不完整等問(wèn)題而影響資格初審結(jié)果的，責(zé)任由本人承擔(dān)。
4.應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)通知的，視為自動(dòng)放棄。
5.招聘工作根據(jù)《湖南省港航水利集團(tuán)有限公司招聘管理辦法》(湘港水﹝2024﹞137號(hào))實(shí)行回避制度。
聯(lián)系人：任維聯(lián)系電話：15273003227
監(jiān)督人：姚敏聯(lián)系電話：18173086079
公司地址：湖南省岳陽(yáng)市城陵磯新港區(qū)長(zhǎng)江大道
附件：
湖南省城陵磯港口集團(tuán)限公司
2025年7月3日
文章來(lái)源：https://www.cljport.com/show-48-4390-1.html
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