為加快建設(shè)一支專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化的社區(qū)工作隊伍，提升社區(qū)治理服務(wù)水平、筑牢基層基礎(chǔ)，結(jié)合實際需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城市社區(qū)專職工作人員12名，就有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名:

 

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　6.應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　8.經(jīng)醴陵市社區(qū)工作者達(dá)標(biāo)配備工作專班研究認(rèn)定其他不適宜報考的情形。

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不能報考的其他情形。

 

　　三、招聘崗位、計劃及要求

 

　　本次面向社會公開招聘城市社區(qū)專職工作人員崗位2個，計劃12名(詳見附件1)。

 

　　四、發(fā)布信息

 

　　招聘公告及各環(huán)節(jié)信息將通過“醴陵市人民政府官網(wǎng)”(http://www.liling.gov.cn/)-“通知公告”向社會公開發(fā)布。招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

 

　　五、報名

 

　　(一)報名時間

 

　　2025年7月7日—7月12日，上午8：30-12:00，下午14:30-18:00(節(jié)假日照常接受報名)，共六天。

 

　　(二)報名方式及地點

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點設(shè)在醴陵市人力資源和社會保障局二樓招聘大廳(解放路東段勞動大廈)。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格，報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面，并對自己的填報負(fù)責(zé)。

 

　　(三)報名資料

 

　　1.近期一寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片3張;

 

　　2.如實填寫并簽名的《醴陵市公開招聘城市社區(qū)專職工作人員報名表》(附件2);

 

　　3.本人有效身份證原件和復(fù)印件;

 

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。暫未取得畢業(yè)證的2025屆畢業(yè)生提供學(xué)�；�?qū)W院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告;

 

　　5.崗位要求的其他材料;

 

　　6.誠信考試承諾書(附件3)。

 

　　(四)相關(guān)要求

 

　　1.應(yīng)聘人員的年齡要求：35周歲及以下即“1989年6月1日及以后出生的”。

 

　　2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(境)外學(xué)歷的人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦遞交確認(rèn)，不接受更改報考崗位申請。未按要求提交紙質(zhì)報名材料的，視作無效報名。

 

　　六、資格審查

 

　　現(xiàn)場報名時進(jìn)行資格初審，在考察環(huán)節(jié)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。醴陵市社區(qū)工作者達(dá)標(biāo)配備工作專班根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　七、考試

 

　　(一)開考比例

 

　　崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)醴陵市社區(qū)工作者達(dá)標(biāo)配備工作專班批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。崗位取消的應(yīng)聘人員可以申請改報符合條件的其他崗位。

 

　　(二)考試方式

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作，滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。降低開考比例的崗位，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

 

　　面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和團(tuán)隊精神等。

 

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前。

 

　　設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入體檢和考察階段。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，取消該崗位招聘計劃。

 

　　(三)考試時間、地點

 

　　考試時間、地點及有關(guān)事項在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”-“通知公告”另行通知。

 

　　八、體檢與政審

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測項目。

 

　　體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，主要審察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

　　有體檢或政審不合格者或放棄資格者，由醴陵市社區(qū)工作者達(dá)標(biāo)配備工作專班決定該崗位是否遞補，若遞補按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

 

　　九、公示與聘用

 

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報經(jīng)調(diào)查核實存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。

 

　　公示期滿且無異議的，由市委組織部牽頭，商市委社會工作部、相關(guān)街道根據(jù)社區(qū)工作實際進(jìn)行崗位分配。

 

　　十、人員管理、工資待遇

 

　　(一)合同管理：社區(qū)工作者采取員額管理，在社區(qū)工作，由街道與擬錄用的專職工作人員簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)社區(qū)工作者依法實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，不予聘用。勞動合同期限為3年，合同期滿考核合格的，可繼續(xù)聘用。

 

　　(二)薪酬待遇：社區(qū)工作者薪酬由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成，依據(jù)《醴陵市城市社區(qū)專職工作者薪酬管理辦法(試行)》確定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。按照《社會保險法》相關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納住房公積金。試用期(六個月)按工資的80%進(jìn)行發(fā)放。

 

　　十一、特別提示

 

　　(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注“醴陵市人民政府官網(wǎng)”的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　(四)實行誠信考試。應(yīng)聘人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

 

　　十一、咨詢與監(jiān)督

 

　　(一)咨詢

 

　　中共醴陵市委社會工作部：0731-22024498

 

　　(二)監(jiān)督

 

　　招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全過程公開接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督(監(jiān)督電話：0731-22024008)。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　本次招聘政策由醴陵市社區(qū)工作者達(dá)標(biāo)配備工作專班負(fù)責(zé)解釋。

 

　　中共醴陵市委社會工作部

 

　　2025年6月30日

　　文章來源：http://www.liling.gov.cn/c1050/20250630/i2388929.html