為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足教育教學(xué)需求，實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))以及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等文件要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　(一)在讀高校非2025屆畢業(yè)生;

 

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　(三)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

 

　　(四)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

 

　　(五)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　(六)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

 

　　(七)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

 

　　(八)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　本次招聘崗位2個(gè)，招聘計(jì)劃3人(詳見附件1)。

 

　　四、發(fā)布信息

 

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)其他各環(huán)節(jié)信息通過株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“招考招錄”欄發(fā)布，不會(huì)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必自行密切關(guān)注。

 

　　五、報(bào)名

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間

 

　　2025年7月14日-2025年7月18日(上午9：00-11：30;下午14：00-17：00)

 

　　(二)報(bào)名方式

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容負(fù)責(zé)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

 

　　株洲市淥口區(qū)教育局二樓會(huì)議室(株洲市淥口區(qū)淥口鎮(zhèn)學(xué)堂路1號(hào))

 

　　(四)報(bào)名需提供的資料

 

　　報(bào)名時(shí)，需提供下列材料的原件和復(fù)印件(提前將復(fù)印件按1-9的順序整理好)：

 

　　1.《2025年株洲市淥口區(qū)教育局面向高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，如實(shí)填寫，一式一份，報(bào)名表上貼本人近期同底1寸免冠彩色照片)

 

　　2.身份證(正反兩面復(fù)印);

 

　　3.學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

 

　　4.教師資格證;

 

　　5.普通話水平等級(jí)證;

 

　　6.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

 

　　7.符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書及相關(guān)文件;

 

　　8.近期同底1寸免冠彩色照片3張，背面注明姓名及報(bào)考崗位(其中1張粘貼在報(bào)名登記表上);

 

　　9.2025屆畢業(yè)生提供學(xué)校或?qū)W院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

 

　　(五)相關(guān)要求

 

　　1.本次招聘面向高校畢業(yè)生，即2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

 

　　2.報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

　　3.報(bào)考人員提供的證書、填寫的資料信息必須真實(shí)有效，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

 

　　4.準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布的公告。應(yīng)聘人員必須按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證與身份證原件參加考核，未領(lǐng)取準(zhǔn)考證、缺少證件或證件內(nèi)容不一致者不得參加考核。

 

　　5.本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　六、資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

 

　　七、考試

 

　　(一)開考比例

 

　　不設(shè)置開考比例。

 

　　(二)考試方式

 

　　采取直接考核的方式進(jìn)行，通過資格審查的人員全部參加考核，考核采取面談、面試相結(jié)合的方式。

 

　　1.面談：主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、在校表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)和交流溝通能力等。總分100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。設(shè)置面談成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)，未達(dá)到80分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

 

　　2.面試：采取說課的形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材的能力、組織課堂教學(xué)的能力、綜合分析的能力等。面試總分100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　綜合成績(jī)=面試成績(jī)。所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　(三)考核時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　考核時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

 

　　八、體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)排名先后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢查項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘工作專班決定遞補(bǔ)，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

 

　　九、公示與聘用

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作專班集體研究確定擬聘用人選。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市淥口區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　十、咨詢及監(jiān)督

 

　　整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　株洲市淥口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0731-22629879(監(jiān)督)

 

　　株洲市淥口區(qū)委組織部：0731-27612380(監(jiān)督)

 

　　株洲市淥口區(qū)人社局：0731-22629700(咨詢)

 

　　株洲市淥口區(qū)教育局：0731-27689407(咨詢)

 

　　十一、其他說明

 

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(二)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)信息，并保持聯(lián)系方式暢通。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(三)本公告未盡事宜由招聘工作專班集體商議決定�！�

 

　　株洲市淥口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　株洲市淥口區(qū)教育局

 

　　2025年6月27日

 

　　文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20250627/i2387587.html