為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)安化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批緊缺（急需）人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　引才工作由安化縣委組織部、安化縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安化縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，安化縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、資格條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　7.現(xiàn)役軍人；

 

　　8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　9.公告發(fā)布之日前已納入我縣編制管理的人員；

 

　　10.有法律、政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、引進(jìn)計(jì)劃及要求

 

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次緊缺（急需）人才共引進(jìn)16名，其中全額事業(yè)編制人員13名，國(guó)有企業(yè)聘用人員3名。具體職位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《安化縣縣直事業(yè)單位2025年緊缺（急需）人才職位表》（附件1）、《安化縣梅山城投集團(tuán)有限公司2025年緊缺（急需）人才職位表》（附件2）。

 

　�。ǘ�）相關(guān)要求

 

　　1.年齡計(jì)算

 

　　應(yīng)聘人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡30周歲以下指1994年7月1日及以后出生，年齡35周歲以下指1989年7月1日及以后出生，45周歲以下指1979年7月1日及以后出生，以此類(lèi)推。應(yīng)聘全額事業(yè)編制職位的博士研究生或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲。

 

　　2.專(zhuān)業(yè)要求

 

　　應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所顯示的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。

 

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位出具書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　3.學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書(shū)要求

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市(州)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　考生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)必須于2025年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

 

　　4.工作經(jīng)歷要求

 

　　有工作經(jīng)歷要求的年限計(jì)算截止到2025年6月30日。

 

　　五、引進(jìn)程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　公告通過(guò)安化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在安化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料、信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　2025年7月2日至7月8日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周末除外)

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：安化縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股415室（安化縣東坪鎮(zhèn)城南區(qū)陶澍大道269號(hào)）

 

　　2.報(bào)名資料

 

　　（1）《安化縣2025年緊缺（急需）人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件4，承諾欄需本人手寫(xiě)簽名）；

 

　�。�2）本人有效期內(nèi)居民身份證（有戶籍要求的職位需提供戶口本及相關(guān)資料），應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

 

　�。�3）學(xué)歷證書(shū)、“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼，且在驗(yàn)證有效期內(nèi)）、學(xué)位證書(shū)；2025屆高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需學(xué)校蓋章）；國(guó)（境）外畢業(yè)生提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　�。�4）職位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）等資料；

 

　�。�5）本人近期免冠正面彩色1寸照片1張，簡(jiǎn)歷1份；

 

　�。�6）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（可入圍體檢時(shí)提供）。

 

　　身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等所有原件資料均需提交復(fù)印件一份。

 

　　（三）資格審查

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格初審，初審合格方可進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　本次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名截止后，引進(jìn)崗位無(wú)人報(bào)名時(shí)，取消崗位計(jì)劃。

 

　　考試采取直接考核的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試者在政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等方面與引進(jìn)崗位的適配程度。考核成績(jī)按百分制計(jì)算（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），所有崗位設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，考核評(píng)分需達(dá)到70分（含70分）以上方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

　　考試時(shí)間為2025年7月12日，考試地點(diǎn)設(shè)安化縣人力資源和社會(huì)保障局。

 

　　（五）體檢

 

　　按照引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘同一職位考生綜合評(píng)分從高分到低分確定入圍體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

 

　　因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書(shū)面說(shuō)明）等情況造成引進(jìn)計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　擬聘用人員名單在安化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合人才引進(jìn)條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　公示期無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)考事業(yè)編制的辦理入編手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同；報(bào)考梅山城投集團(tuán)有限公司的，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　六、引進(jìn)待遇

 

　�。ㄒ唬┥�活補(bǔ)貼。對(duì)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和重點(diǎn)企業(yè)新引進(jìn)的40周歲以下全日制博士研究生（或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員）每年給予4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年。對(duì)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和重點(diǎn)企業(yè)新引進(jìn)的35周歲以下副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員（或高級(jí)技師）、全日制碩士研究生每年分別給予2萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年。

 

　�。ǘ�）購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和重點(diǎn)企業(yè)新引進(jìn)的40周歲以下全日制博士研究生（或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員）在安首次購(gòu)房的，按每年2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼五年。對(duì)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和重點(diǎn)企業(yè)新引進(jìn)的35周歲以下副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員（或高級(jí)技師）、全日制碩士研究生，在安首次購(gòu)房的，給予2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

 

　�。ㄈ�）配偶安置和人才公寓入住。對(duì)新引進(jìn)的人才，其配偶是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編人員可依程序申請(qǐng)調(diào)入縣級(jí)及以下相同性質(zhì)空編單位或部門(mén)；無(wú)固定工作的，推薦參加縣域企事業(yè)單位公開(kāi)招聘。對(duì)確有需求且滿足入住條件的，提供入住人才公寓和配租公租房等服務(wù)。

 

　　（四）其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理。對(duì)于人才引進(jìn)后，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件且具備行政管理才能的優(yōu)先推薦為黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

 

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　安化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為本縣人才引進(jìn)工作網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注有關(guān)信息及事項(xiàng)。

 

　　本公告由安化縣委組織部、安化縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　報(bào)名考務(wù)咨詢：

 

　　安化縣人社局事管股0737-7822911

 

　　人才待遇咨詢：

 

　　安化縣委組織部0737-7224131

 

　　安化縣梅山城投集團(tuán)有限公司0737-7222883

 

　　中共安化縣委組織部

中共安化縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　安化縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2025年6月25日

　　文章來(lái)源：http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_2078816.html