2025湖南省長沙燃氣燃具監(jiān)督檢測中心招聘普通雇員公告（2名）

發(fā)布：2025-06-23 14:45:02 字號：小 | 中 | 大

湖南省長沙燃氣燃具監(jiān)督檢測中心招聘普通雇員公告摘要

　　2025年湖南省長沙燃氣燃具監(jiān)督檢測中心招聘普通雇員公告已發(fā)布，湖南省長沙燃氣燃具監(jiān)督檢測中心面向社會公開招聘普通雇員2名，現場報名時間：2025年6月23日至27日(工作日9:00-17:00)。逾期不再接受報名。報名地點：湖南省長沙燃氣燃具監(jiān)督檢測中心(長沙市芙蓉區(qū)德政街167號)3樓309室。筆試時間：6月29日(如有變動另行通知)。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下：

更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

湖南省長沙燃氣燃具監(jiān)督檢測中心招聘普通雇員公告正文

湖南省長沙燃氣燃具監(jiān)督檢測中心2025年公開招聘普通雇員簡章

　　因工作需要，根據《長沙市市本級機關事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長辦發(fā)〔2014〕20號)的精神，經長沙市人力資源和社會保障局批準同意，湖南省長沙燃氣燃具監(jiān)督檢測中心面向社會公開招聘普通雇員2名，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘原則

　　1、創(chuàng)新機制、精簡效能的原則。

　　2、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、人員管理辦法

　　按照《長沙市市本級機關事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長辦發(fā)〔2014〕20號)進行管理。不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動合同，按照規(guī)定約定試用期。

　　三、招聘計劃

　　1、信息系統(tǒng)維護及網絡安全員1名。

　　2、綜合內勤1名。

　　四、應聘條件

　　(一)基本條件

　　1、系中華人民共和國公民。

　　2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

　　3、身體健康、遵紀守法、品行端正、無違法犯罪不良記錄。

　　4、綜合素質優(yōu)，專業(yè)能力強，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5、有較強的學習能力和團隊意識。

　　6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)崗位要求

　　詳見《湖南省長沙燃氣燃具監(jiān)督檢測中心公開招聘普通雇員崗位表》(附件1)。說明：30歲以下是指1995年5月30日以后出生。

　　五、招聘程序和時間安排

　　(一)程序

　　信息發(fā)布—現場報名—資格審查—綜合考核—確定擬錄用人選—公示—辦理相關人事手續(xù)。

　　(二)時間安排

　　1.信息發(fā)布

　　在長沙市人力資源和社會保障局官網發(fā)布招聘公告。

　　2.現場報名

　　(1)報名時間：2025年6月23日至27日(工作日9:00-17:00)。逾期不再接受報名。

　　(2)報名地點：湖南省長沙燃氣燃具監(jiān)督檢測中心(長沙市芙蓉區(qū)德政街167號)3樓309室。

　　(3)報名資料：

　�、偬顚憽逗鲜￠L沙燃氣燃具監(jiān)督檢測中心編外合同制人員報名表》(見附件2，自行下載填寫打印)，應聘人員需按要求填寫相關個人信息并粘貼近期一寸正面免冠彩色相片;

　�、谟行矸葑C原件及復印件1份;

　�、蹖W歷、學位證書及相關資格證書原件及復印件1份。

　　3.資格審查

　　報名時會進行資格審查。應聘人員必須符合應聘條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現應聘者不符合應聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格并不予聘用。資格審查合格者進入綜合考核。

　　4.綜合考核

　　(1)按資格審查情況確定綜合考核人員。

　　(2)綜合考核采取筆試和面試的形式，筆試測試應聘人員的業(yè)務綜合能力，面試由招聘工作領導小組，按崗位職能職責對應聘人員專業(yè)水平、實踐能力、應變處理等方面進行實踐測評并打分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　(3)筆試時間：6月29日(如有變動另行通知)。

　　(4)面試人員根據筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數1:3的比例確定。

　　(5)面試時間：6月30日(如有變動另行通知)。

　　(6)綜合考核當天放棄或未按時到達綜合考核現場的，均視為自動放棄，不再遞補。

　　5.確定擬錄用人選

　　根據綜合考核排名情況，由招聘工作領導小組綜合評定后，確定擬招錄的普通雇員人員名單。

　　6.公示及聘用

　　(1)確定擬招錄的普通雇員人員名單在長沙市城市管理局官網進行公示，公示時間為5個自然日，公示無異議的，確定為聘用對象，辦理相關人事手續(xù)。

　　(2)公示及聘用后出現不合格或自動放棄資格的，可由招聘工作領導小組研究是否遞補若進行遞補，則在綜合考核合格人員中依據綜合成績從高到低依次遞補。

　　六、待遇

　　招聘人員為編外合同制人員，簽訂勞動合同，按照規(guī)定約定試用期，并依法繳納五險一金。

　　七、其他