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2025湖南衡陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專技人才公告

發(fā)布:2025-06-23 13:58:22 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南衡陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專技人才公告摘要

  2025年湖南衡陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專技人才公告已發(fā)布,報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名)。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間:2025年6月30日9:00至2025年7月4日17:30(電話咨詢時(shí)段為工作日9:00-12:00,15:00-17:30)。補(bǔ)充資料截止時(shí)間為7月7日12:00。線上資格初審截止時(shí)間為7月7日17:30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南衡陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專技人才公告正文
 
2025年度衡陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告
 
  為深入實(shí)施"制造立市、文旅興城"發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,根據(jù)《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號(hào))和《2025年度衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》,經(jīng)中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,衡陽(yáng)市國(guó)資委監(jiān)管5家市屬國(guó)有企業(yè)決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃及條件要求
 
  (一)引進(jìn)單位和崗位計(jì)劃
 
  引進(jìn)計(jì)劃、崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2025年度衡陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》(附件1)。
 
  (二)條件要求
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。
 
  2.愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。
 
  3.碩士研究生年齡40周歲以下(1984年6月20日以后出生),博士研究生年齡50周歲以下(1974年6月20日以后出生),高級(jí)技師及以上技能人員、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下(1979年6月20日以后出生),個(gè)別崗位有特殊年齡要求的,以需求目錄具體年齡要求為準(zhǔn)。
 
  4.具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。
 
  5.下列情形之一的人員,不列為引進(jìn)對(duì)象:
 
  (1)曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;
 
  (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  (3)在校期間受到院系以上處分的2023、2024、2025屆高校畢業(yè)生;
 
  (4)受處分期間或未滿影響期限的人員;
 
  (5)在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
 
  (6)現(xiàn)役軍人;
 
  (7)衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(自公告發(fā)布之日起前溯兩年在衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)參加過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),其他政策性規(guī)定的參保情形除外);
 
  (8)本公告發(fā)布之日前,已通過(guò)衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試考核且公示的人員;
 
  (9)截至2025年6月20日,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)年限未滿人員;
 
  (10)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  (11)通過(guò)衡陽(yáng)市2023年度、2024年度高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)考試考核后,在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員;
 
  (12)法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
 
  二、引進(jìn)程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  在衡陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysgzw)和"雁城人才""衡陽(yáng)國(guó)資"微信公眾號(hào)和用人單位微信公眾號(hào)發(fā)布公告。后續(xù)人才引進(jìn)工作相關(guān)信息請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注衡陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysgzw)和"衡陽(yáng)國(guó)資"微信公眾號(hào),并確保本人所留通訊方式通暢,因提供的錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
 
  (二)報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名)。報(bào)考人員搜索"雁城人才"微信公眾號(hào)—人才需求—人才引進(jìn)—事業(yè)單位國(guó)企,選擇單位和崗位進(jìn)行線上報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2025年6月30日9:00至2025年7月4日17:30(電話咨詢時(shí)段為工作日9:00-12:00,15:00-17:30)。補(bǔ)充資料截止時(shí)間為7月7日12:00。線上資格初審截止時(shí)間為7月7日17:30。
 
  3.有關(guān)要求
 
  (1)報(bào)考者須知:
 
  報(bào)名人員線上填寫報(bào)名信息后需通過(guò)報(bào)名平臺(tái)上傳以下資料:
 
  ①《2025年度衡陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才集中引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表),簽名處需手寫。
 
 、诒救私诿夤谡骐娮幼C件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以上2M以下)。
 
  ③掃描上傳本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)、畢業(yè)證(出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證原件電子照片、經(jīng)"學(xué)信網(wǎng)"查詢?cè)谟行趦?nèi)的"教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表"、崗位要求的其他材料等。2025屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。2025屆碩士研究生必須在2025年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位的,取消聘用資格。
 
 、軝C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗報(bào)考人員需上傳單位(具有人事管理權(quán)限)加蓋行政公章的同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3),機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)以上行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料。
 
 、輬(bào)考有本科專業(yè)要求的崗位,須上傳本科階段畢業(yè)證和學(xué)位證及有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;報(bào)考有專業(yè)技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格)要求的崗位,須上傳相應(yīng)職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書;報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位,須上傳工作單位出具的加蓋公章的書面工作經(jīng)歷證明(附件4)、簽訂的聘用合同和與之相匹配的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及詳單。
 
  (2)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告填寫,所學(xué)專業(yè)已列入該《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5),未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件。如所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,需上傳所學(xué)專業(yè)的課程成績(jī)單掃描件(畢業(yè)院校蓋章),由市國(guó)資委牽頭引才單位組織進(jìn)行認(rèn)定。引進(jìn)公告中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件(如政治面貌、基層工作經(jīng)歷、服役期限、任職期限、影響期限、各類證書等),自聘用合同或錄(聘)用文件明確的錄(聘)用時(shí)間起算,計(jì)算截止時(shí)間均為2025年6月20日,按足年足月計(jì)算。
 
  (三)資格審查
 
  本次人才引進(jìn)實(shí)行線上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合方式,線上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,可參加后續(xù)的資格確認(rèn)和引進(jìn)考試考核。原則上現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)在考試考核前一天進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提供上述①③④⑤報(bào)名材料的原件及復(fù)印件,未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的報(bào)考人員,視為自行放棄報(bào)名。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的,經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
 
  (四)考試考核
 
  1.開(kāi)考比例
 
  線上資格初審合格人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1;資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位,可研究決定是否開(kāi)考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例,并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。
 
  低于3:1開(kāi)考比例的崗位,對(duì)該崗位參考人員考試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分值,最低合格分值為80分,考試考核成績(jī)低于80分者,不得確定為體檢對(duì)象。
 
  2.考試考核方式
 
  采取專業(yè)面談+結(jié)構(gòu)化面試方式,專業(yè)面談主要考核專業(yè)素質(zhì)和解決問(wèn)題能力;結(jié)構(gòu)化面試主要考核綜合素質(zhì)?荚嚳己说木唧w形式、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
 
  (五)體檢
 
  1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測(cè)。
 
  2.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。首次體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān),補(bǔ)檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
 
  3.凡不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí),根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
 
  (六)考察
 
  體檢合格人員即為考察對(duì)象。由用人單位對(duì)其進(jìn)行考察,包括但不限于應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況?疾觳缓细竦、未按照要求提供檔案或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明),取消擬引進(jìn)資格,體檢環(huán)節(jié)已遞補(bǔ)的崗位不再遞補(bǔ),體檢環(huán)節(jié)未遞補(bǔ)崗位的按考試綜合成績(jī)從高至低等額遞補(bǔ)1次(含遞補(bǔ)體檢)。
 
  (七)公示
 
  考察合格人員即為擬引進(jìn)對(duì)象,擬引進(jìn)對(duì)象在"衡陽(yáng)國(guó)資"和用人單位微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (八)聘用
 
  公示無(wú)異議,經(jīng)中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,即確定為引進(jìn)對(duì)象,由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期制度,期滿合格正式聘用。
 
  三、引進(jìn)待遇
 
  博士研究生、碩士研究生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補(bǔ)貼和10萬(wàn)元、7萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員可享受每人每月1500元的生活補(bǔ)貼和5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。高層次人才生活補(bǔ)貼享受期不超過(guò)5年,其他人才生活補(bǔ)貼享受期不超過(guò)3年。具體人才補(bǔ)貼政策以《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《衡陽(yáng)市非公有制企業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)(可在"雁城人才"微信公眾號(hào)-政策資訊-人才政策欄查詢)。
 
  四、管理監(jiān)督
 
  人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名參考人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人,一經(jīng)核實(shí),按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。
 
  人才引進(jìn)工作在中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由衡陽(yáng)市國(guó)資委牽頭用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  (一)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位的,取消聘用資格。
 
  (二)引進(jìn)的人才須在引進(jìn)單位達(dá)到5年最低服務(wù)年限。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)(調(diào)動(dòng)、辭職)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員,取消人才引進(jìn)待遇,并予以解聘,追回已發(fā)放的所有人才補(bǔ)貼。
 
  (三)本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用,不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。
 
  (四)來(lái)衡參加考試的人員可免費(fèi)領(lǐng)取衡陽(yáng)旅游年卡。
 
  (五)本公告未盡事宜由用人單位與市國(guó)資委協(xié)商后,報(bào)市委人才辦確定。
 
  政策咨詢電話:0734-8812901(衡陽(yáng)市國(guó)資委組織人事科)
 
  報(bào)名條件咨詢電話:侯蘇蕓18973428016(衡陽(yáng)市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司);劉敏18774543120、朱夢(mèng)琳13875779396(衡陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司);羅樂(lè)13873063289(衡陽(yáng)市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司);胡興佳15873474210(衡陽(yáng)高新控股集團(tuán)有限公司);鄭淑香15074794858(衡陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司)。
 
  報(bào)名技術(shù)咨詢電話:15210246756
 
  監(jiān)督電話:0734-8812821(衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00;下午15:00-17:30
 
  衡陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
 
  2025年6月20日
  文章來(lái)源:https://www.hengyang.gov.cn/hysgzw/xxgk/gzdt/tzgg/20250623/i3708612.html
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