2025湖南常德市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告
湖南常德市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告摘要 2025年湖南常德市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告已發(fā)布，常德市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人1名(常務(wù)副總經(jīng)理)，報(bào)名時(shí)間：自2025年6月21日9：00起至2025年6月26日17：00止。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南常德市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告正文常德市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告
為推進(jìn)常德市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)體系建設(shè)，常德市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人1名(常務(wù)副總經(jīng)理)，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪記錄;
4.本科及以上學(xué)歷，熟悉農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易相關(guān)政策;
5.45周歲以下(年齡計(jì)算截止至招聘公告發(fā)布當(dāng)日)。
(二)下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;
3.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的。
三、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
常德市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易有限公司，常務(wù)副總經(jīng)理1名。
(二)崗位主要職責(zé)
1.牽頭制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理方案、業(yè)務(wù)拓展方案與產(chǎn)業(yè)合作方案;
2.組織實(shí)施董事會(huì)決議、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)達(dá)成董事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理要求;
3.統(tǒng)籌搭建市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)交易服務(wù)體系搭建、業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);
4.負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、重要合作伙伴等保持高效暢通的溝通聯(lián)系;
5.負(fù)責(zé)實(shí)施交易平臺(tái)的金融、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)等賦能工作，接入合作機(jī)構(gòu)，豐富配套服務(wù)內(nèi)容和價(jià)值;
6.完成公司交辦的其他任務(wù)。
(三)崗位要求
1.具備3年及以上農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，且經(jīng)營(yíng)成績(jī)突出;
2.熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程，具備優(yōu)秀的文字功底，能撰寫(xiě)政府類公文報(bào)告;
3.具備較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能對(duì)接政府部門(mén)爭(zhēng)取政策支持;
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)洞察力，善于團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)。
四、招聘工作程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
自2025年6月21日9：00起至2025年6月26日17：00止。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采取線上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者需將《常德市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易有限公司應(yīng)聘人員信息表》(見(jiàn)附件)及居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(需帶二維碼且在有效期內(nèi))、職稱或執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明(由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具)、個(gè)人征信報(bào)告、近期二寸免冠彩色照片等相關(guān)材料的彩色掃描件，以“應(yīng)聘職業(yè)經(jīng)理人崗位+姓名”為郵件主題，發(fā)送至市人才集團(tuán)郵箱2942662399 qq.com。
3.資格初審
報(bào)名期間進(jìn)行資格初審。報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。初審合格人員比例不得低于1:2。
(二)資格復(fù)審及考試
1.復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2025年6月27日上午8:30
地點(diǎn)：常德人才集團(tuán)有限責(zé)任公司(常德市武陵區(qū)朗州路-常德財(cái)富中心B棟5樓)
2.復(fù)審要求
報(bào)名人員須本人親自在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶本人的有效身份證、學(xué)歷證及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料。報(bào)考人對(duì)本人所提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄;提交材料信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格，不能參加下一環(huán)節(jié)的考試。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)或弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格并記入誠(chéng)信檔案。
3.筆試(占總成績(jī)50%)
�、俟P試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
筆試內(nèi)容：考查崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)
筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知
筆試地點(diǎn)：常德市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司6樓(考生需攜帶身份證原件參加)
�、诿嬖�(占總成績(jī)50%)
入圍比例：1:2
面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知
面試地點(diǎn)：常德市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司6樓(考生需攜帶身份證原件參加)
面試要求：采取非結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等，面試成績(jī)?nèi)∑骄怠?/div>
4.綜合成績(jī)
根據(jù)筆試、面試得分綜合計(jì)算成績(jī)，由高到低排名，考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)字后兩位。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試的總成績(jī)排名。
五、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低等額確定入圍對(duì)象參加體檢，體檢由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。體檢在縣以上公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可向招聘單位主管部門(mén)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。因體檢不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。
六、考察
面試通過(guò)后對(duì)擬聘任人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及人事檔案等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論�？疾旌细袢藛T為擬聘人員。
七、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在市經(jīng)投集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
八、聘用
公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。公開(kāi)選聘常務(wù)副總經(jīng)理按照契約化管理要求，簽訂年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)等。
九、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.公開(kāi)招聘工作期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，密切關(guān)注常德人才集團(tuán)有限公司的公告、通知，因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
3.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
4.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：
�、賵�(bào)名考務(wù)咨詢電話
市人才集團(tuán)：15807369333
②政策咨詢電話
市農(nóng)交公司：177 0165 8876
�、郾O(jiān)督舉報(bào)電話
市人才集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)：18507368822
本次公開(kāi)招聘由常德人才集團(tuán)有限公司會(huì)同招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
文章來(lái)源：https://www.cdjtjt.com/news/detail?id=6898
湖南常德市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人公告附件
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