根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向石峰區(qū)外公開選調在編在崗中小學教師24名。

 

　　一、選調原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重創(chuàng)新能力、綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　二、選調計劃

 

　　中小學優(yōu)秀教師24名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

 

　　三、選調條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，立志為石峰區(qū)教育事業(yè)做貢獻，服從組織安排;

 

　　2.具備崗位所需的專業(yè)條件，適應崗位要求的心理和身體條件等;

 

　　3.應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的選調崗位;

 

　　4.在擬調出單位工作滿一年;

 

　　5.符合崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名選調：

 

　　1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

 

　　2.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;

 

　　3.近三年年度考核未達合格及以上等次的(試用期年度考核不定等次的視同合格等次);

 

　　4.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

 

　　5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　(二)崗位具體條件(詳見附件1)

 

　　四、發(fā)布信息

 

　　選調公告及各環(huán)節(jié)信息在株洲市石峰區(qū)政府門戶網面向社會公開發(fā)布，不電話通知。應聘人員應關注網站各環(huán)節(jié)信息，因未及時關注而導致的后果，由應聘人員承擔責任。

 

　　五、選調辦法及程序

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2025年6月30日至7月4日(上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)

 

　　2.報名地址：石峰區(qū)先鋒小學

 

　　3.報名方式：由本人現場報名，不接受委托報名以及電話和網上報名

 

　　4.報名要求

 

　　每位考生限報一個崗位，報名前，應仔細閱讀本公告及相關選調崗位的資格條件，慎重、理性報考。現場報名時，需提供以下資料：

 

　　(1)提交《株洲市石峰區(qū)2025年公開選調優(yōu)秀教師報名登記表》(附件2)、《教學工作經歷證明(樣本)》(附件3)、本人近期藍底彩色免冠1寸照片2張。

 

　　(2)下列證明材料的原件和復印件：本人身份證、學歷學位證、學信網上查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網查詢打印;海外取得的學歷學位須提供國家教育部留學服務中心認證信息)、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證書、普通話水平等級證(語文學科崗位普通話水平應達到二級甲等及以上，其他學科崗位普通話水平應達到二級乙等及以上)、符合報名條件的榮譽證書和對應文件(兩者缺一不可)、其他各類與教育教學相關榮譽證、證明材料原件和復印件一份。

 

　　(二)資格審查

 

　　根據崗位選調條件對應聘者提交的相關資料進行資格初審。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規(guī)定追究法律責任。

 

　　(三)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數與選調計劃的比例原則上不低于3∶1。對少數專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，報株洲市石峰區(qū)公開選調優(yōu)秀教師工作專班同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消選調計劃。

 

　　2.考試時間、地點

 

　　考試時間、地點以《準考證》為準。

 

　　應聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準考證原件，兩證缺一者，不得參加考試。

 

　　3.考試方式

 

　　考試采取筆試、面試的方式進行。

 

　　筆試：主要內容包含教育學、心理學、教育政策法規(guī)、時事政治、新課程改革以及新時代中小學教師職業(yè)道德等應知應會知識�？荚嚂r長120分鐘。設置合格分數線60分，成績低于60分者不進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按照招聘計劃數1:3比例確定入圍面試人員(開考比例低于3:1的，則筆試成績達到合格分數線的全部確定為面試對象);若筆試成績最后一名出現并列時，并列人員同時進入面試。面試主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材能力、組織課堂教學能力、綜合分析能力和專業(yè)技能等。面試方式為微型課，備課時間30分鐘，上課時間不超過8分鐘。

 

　　4.成績

 

　　綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、綜合總成績均采用百分制，按四舍五入保留小數點后兩位數。綜合總成績相同的，面試成績高的排前。本次考試設置綜合總成績合格分數線70分，未達到70分者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　(四)體檢考察

 

　　根據應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按選調崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢統(tǒng)一安排在定點醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目，體檢費用個人自理。

 

　　體檢合格者即確定為考察對象，由選調單位按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢、考察或資格復查不合格者或自動放棄的，按應聘同一崗位綜合總成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補兩次。

 

　　(五)公示

 

　　根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬選調人選，擬選調人員名單在株洲市石峰區(qū)政府門戶網公示7個工作日。經公示無異議的，報石峰區(qū)人力資源和社會保障局審核，辦理調動等相關手續(xù)。

 

　　(六)聘用及待遇

 

　　公示期滿且無異議的，按有關程序辦理調動手續(xù)。由石峰區(qū)教育局根據工作需要統(tǒng)一分配，不服從分配者視同自動放棄選調資格。由用人單位與被選調人員簽訂聘用合同，享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　六、工作要求

 

　　(一)組織保障

 

　　成立株洲市石峰區(qū)公開選調優(yōu)秀教師工作專班。全面負責選調工作，研究制定報名及資格審查、考試、體檢等各個環(huán)節(jié)的具體工作程序和組織方案。

 

　　(二)咨詢和監(jiān)督

 

　　選調工作做到信息公開、過程公開、結果公開，石峰區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。嚴肅公開選調紀律，對違反公開選調紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

 

　　咨詢電話：石峰區(qū)教育局0731-22529876

 

　　監(jiān)督電話：石峰區(qū)人社局0731-22629700

 

　　石峰區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀檢監(jiān)察組0731-22629957

 

　　七、其它說明

 

　　1.本方案解釋權屬株洲市石峰區(qū)教育局，未涉及的內容，在實際操作過程中出現分歧時，由株洲市石峰區(qū)公開選調優(yōu)秀教師工作專班研究決定。

 

　　2.本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，每人限報一個崗位。

 

　　3.選調工作中實行回避制度。應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

 

　　株洲市石峰區(qū)教育局

 

　　2025年6月23日

　　文章來源：http://www.shifeng.gov.cn/c4676/20250623/i2385573.html