根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》（湘組發(fā)﹝2015﹞26號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（郴組﹝2016﹞11號(hào)）等文件精神，2025年我縣事業(yè)單位面向全縣擇優(yōu)公開(kāi)選聘工作人員82名，為做好此次公開(kāi)選聘工作，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、擇優(yōu)選聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、選崗、考察、公示、聘用的程序公開(kāi)選聘。

 

　　根據(jù)本縣《2025年事業(yè)單位公開(kāi)選聘用編核準(zhǔn)計(jì)劃表》，擇優(yōu)公開(kāi)選聘工作人員82名。具體聘用單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2025年臨武縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

 

　　二、選聘范圍、對(duì)象和條件

 

　�。ㄒ唬┻x聘范圍、對(duì)象

 

　　面向臨武縣在編在崗工作人員。

 

　�。ǘ�）選聘條件

 

　　1.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　2.已滿最低服務(wù)年限、在本單位工作1年以上、近三年（工作未滿三年的，按實(shí)際考核年度計(jì)算）年度考核均為合格及以上等（檔）次。報(bào)考人員應(yīng)提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

 

　　3.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能等條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

 

　�。�1）報(bào)考年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》（如年齡要求在35周歲以下的，即在1989年6月23日后出生，其他情形依次類(lèi)推）。

 

　�。�2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　�。�3）報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入選聘工作人員崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由選聘單位提出意見(jiàn)報(bào)其主管部門(mén)研究決定（報(bào)考人員須提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料或?qū)�業(yè)更名的證明）。

 

　�。�4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、國(guó)（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和選聘工作人員崗位要求的其他證書(shū)須在報(bào)名前取得。未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

 

　　4.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱(chēng)等計(jì)算時(shí)間，均截至2025年6月，年限按足年足月計(jì)算。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　6.具有職位要求的其他資格條件。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(三）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.副科級(jí)及以上工作人員；

 

　　6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考選聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　8.法律、政策規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　三、選聘程序和方法

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在臨武縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)選聘工作人員公告。

 

　　（二）報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)考方法。本次公開(kāi)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

 

　　時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為2025年6月23日－6月27日（8：30-11：30，15：00-17：30）。

 

　　地點(diǎn)：臨武縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（東云路406號(hào)）。

 

　　3.資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查工作由選聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，臨武縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 

　　4.報(bào)名要求：

 

　�。�1）報(bào)考人員自行下載打印好《2025年臨武縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份），表格內(nèi)的個(gè)人信息等內(nèi)容必須為打印，簽名必須為手寫(xiě)。

 

　�。�2）報(bào)名者需提供的證件：①本人二代有效身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；③1寸近期同底免冠證件照4張；④需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；⑤報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或主管部門(mén)的同意報(bào)考的證明（附件3）；⑥崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需同時(shí)提供工作經(jīng)歷證明（附件4）；⑦崗位要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的崗位，報(bào)考人員須提供所在基層黨組織開(kāi)具的黨員身份證明（加蓋黨組織公章，落款日期為2025年5月30日以后）；⑧報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

 

　　（3）報(bào)名者持以上證件，報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)職位，不得重復(fù)報(bào)名。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

 

　�。�4）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　�。�5）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知選聘單位。

 

　　特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

 

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在臨武縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。（準(zhǔn)考證需留存至考察結(jié)束后）

 

　�。ㄈ�）筆試、選崗、考察、公示、聘用

 

　　選聘考試采取筆試的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　　（1）開(kāi)考比例。筆試最低開(kāi)考比例不得低于１：２。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。

 

　�。�2）取消、核減選聘崗位計(jì)劃。取消選聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月29日在臨武縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月30日8：00-12：00，15：00-18：00申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。7月1日公布核減選聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

 

　�。�3）筆試科目。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。本次公開(kāi)選聘設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　（4）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　�。�5）筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　�。�6）筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可。

 

　　（7）筆試成績(jī)公布。適時(shí)在臨武縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

 

　�。�8）筆試成績(jī)排名。按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如果入圍最后一名成績(jī)相同，以第一大題得分高的優(yōu)先，如果成績(jī)還相同以第二大題得分高的優(yōu)先，以此類(lèi)推。筆試成績(jī)排名在臨武縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

 

　　2.選崗

 

　　報(bào)考人員按照筆試成績(jī)排名以及選聘崗位計(jì)劃1：1的比例選擇具體聘用單位，選崗時(shí)間在臨武縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　3.考察

 

　　考察工作由選聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和報(bào)考資格條件等方面的情況。

 

　　4.公示

 

　　根據(jù)筆試、選崗和考察結(jié)論，由選聘單位或主管部門(mén)集體研究確定擬聘用人選并提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員由臨武縣人社局在臨武縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括選聘單位、崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　　5.聘用

 

　　公示期滿，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不屬實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由選聘單位及其主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)臨武縣人力資源和社會(huì)保障局黨組召開(kāi)會(huì)議研究決定，行文確定聘用人員名單，辦理編制異動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

 

　　6、其他事項(xiàng)

 

　�。�1）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谂R武縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查看各選聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。選聘單位及其主管部門(mén)均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知選聘單位。

 

　　（2）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加筆試和選崗時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證原件，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件的考生不得參加筆試和選崗。

 

　�。�3）資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)選聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　�。�4）因資格審查、考察不合格或放棄等情況造成的選聘計(jì)劃空缺，按照選聘工作人員同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分可依次遞補(bǔ)，但每一個(gè)選聘計(jì)劃遞補(bǔ)不超過(guò)2次，對(duì)公示期滿后出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺的，不再遞補(bǔ)。未參加筆試、筆試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話

 

　　臨武縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：0735-6326506。

 

　　臨武縣人社局辦公室：0735-6322897。

 

　　五、本公告中選聘程序由臨武縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�選聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由選聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　臨武縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2025年6月19日

 

　　文章來(lái)源：http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_3904019.html