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2025湖南長沙銀行岳陽分行社會招聘專業(yè)工作人員公告

發(fā)布:2025-06-17 11:59:51 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南長沙銀行岳陽分行社會招聘專業(yè)工作人員公告摘要

  2025年湖南長沙銀行岳陽分行社會招聘專業(yè)工作人員公告已發(fā)布,簡歷投遞截止日期:所有報(bào)名截止日期2025年6月24日18:00。此次招聘只接收網(wǎng)上申請簡歷,應(yīng)聘者請登錄長沙銀行官網(wǎng):bcs.hotjob.cn,查看招聘職位和招聘要求,并申請職位,每人只允許投遞一個(gè)崗位;湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南長沙銀行岳陽分行社會招聘專業(yè)工作人員公告正文
 
岳陽分行2025年社會招聘
 
  長沙銀行成立于1997年5月25日,是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè),2018年9月26日在上海證券交易所主板上市,股票代碼:601577,是湖南首家上市銀行。資產(chǎn)規(guī)模過萬億,員工人數(shù)超8500人,在全球銀行業(yè)1000強(qiáng)榜單中排名196位,在中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中位列第36位,在銀行業(yè)陀螺評價(jià)中位列全國城商行第9位。
 
  長沙銀行岳陽分行自2017年3月成立以來,始終堅(jiān)持“做地方政府的子弟兵銀行、本土企業(yè)的伙伴銀行、讓岳陽人民喜愛的快樂銀行”,支持地方實(shí)體經(jīng)濟(jì),投放規(guī)模位居岳陽全轄股份制銀行前列,為支持岳陽地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。截至2025年3月末,我行表內(nèi)外貸款余額325.35億元,各項(xiàng)存款規(guī)模達(dá)152.34億元,目前下轄10家一級支行、3家二級支行,在職員工數(shù)199人。
 
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,長沙銀行股份有限公司岳陽分行現(xiàn)面向社會誠聘有志于長沙銀行事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,我行將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境和具有競爭性的薪酬待遇,攜手共創(chuàng)事業(yè)輝煌、實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值。
 
  一、招聘崗位及任職要求
 
  理財(cái)經(jīng)理
 
  工作地點(diǎn):城區(qū)或縣域
 
  【崗位描述】
 
  (1)負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關(guān)管理制度,對柜面、智能設(shè)備的業(yè)務(wù)進(jìn)行受理與辦理、審核與授權(quán),審查票據(jù)要素,準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理業(yè)務(wù),確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符;
 
  (2)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及分流管理工作,合理優(yōu)化陣地資源,維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè)秩序;
 
  (3)負(fù)責(zé)實(shí)施推動網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)服、消保及安保工作,有效處理突發(fā)事件,受理客戶投訴,積極尋找解決方案;檢查、督促、維護(hù)營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境;
 
  (4)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)智能與自助設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測、運(yùn)維管理及清機(jī)加鈔;
 
  (5)負(fù)責(zé)做好廳堂營銷,做好客戶的維護(hù)與拓展,包括存量客戶的服務(wù)維護(hù)及價(jià)值貢獻(xiàn)提升、潛在客戶的營銷拓展;負(fù)責(zé)搜集反饋客戶需求,完善客戶檔案;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的宣傳推廣;
 
  (6)協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案,定期開展線上、廳堂等微沙龍活動;負(fù)責(zé)通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉(zhuǎn)介;參與外拓營銷;
 
  (7)銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)時(shí),遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī),控制風(fēng)險(xiǎn),做好客戶信息保密工作,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性;
 
  (8)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)報(bào)送;負(fù)責(zé)會計(jì)檔案資料的整理、裝訂、保管及移交;
 
  (9)及時(shí)了解、關(guān)注第三方人員思想動態(tài)及8小時(shí)內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查,有效防范人員可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn);
 
  【任職要求】
 
  1.年齡28歲(含)以下(1997年1月1日后出生的);
 
  2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,其中2025屆畢業(yè)生應(yīng)于7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;
 
  3.綜合素質(zhì)較高,具備飽滿的工作熱情;強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;較好的形象氣質(zhì);良好的親和力;較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,待人坦誠大方;
 
  4.城區(qū)崗位服務(wù)期3年?h域崗位縣域服務(wù)期3年
 
  公司中小業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
 
  工作地點(diǎn):城區(qū)或縣域
 
  【崗位描述】
 
  1.負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行各類中小產(chǎn)品(含資產(chǎn)、負(fù)債、結(jié)算等業(yè)務(wù)),進(jìn)行客戶調(diào)研,尋找開發(fā)潛在客戶,并開展客戶維護(hù)工作;
 
  2.受理中小客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請,對客戶提供的業(yè)務(wù)申請資料等進(jìn)行初步審核,對符合融資、授信條件的中小客戶,開展貸前盡職調(diào)查和分析,獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告,并對報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);
 
  3.對我行各類中小產(chǎn)品進(jìn)行營銷,及時(shí)了解并反饋客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和制定綜合金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性;
 
  4.開展貸后管理等工作,依據(jù)總行、分行相關(guān)制度規(guī)定,對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、資金用途監(jiān)控,完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告;
 
  5.負(fù)責(zé)做好逾期貸款催收工作,做好風(fēng)險(xiǎn)控制,相關(guān)重要情況及時(shí)反饋總、分行;
 
  6.與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理,根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作;
 
  7.根據(jù)分支行制定的經(jīng)營考核指標(biāo)和個(gè)人績效合約開展日常營銷工作,完成考核指標(biāo)任務(wù);
 
  【任職要求】
 
  1.城區(qū)崗位:年齡35歲及以下(1990年1月1日后出生的),本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
 
  2.縣域崗位:年齡在35歲及以下(1990年1月1日以后出生的)需本科及以上學(xué)歷,或年齡在40歲及以下(1985年1月1日以后出生的)需1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大專及以上學(xué)歷;
 
  3.熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識;熟悉財(cái)務(wù)知識和營銷知識;
 
  4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
 
  5.縣域崗位有3年縣域服務(wù)期。
 
  零售授信客戶經(jīng)理
 
  工作地點(diǎn):城區(qū)或縣域
 
  【崗位描述】
 
  1.負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)行客戶調(diào)研,開發(fā)潛在客戶,完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù);
 
  2.受理零售類客戶授信申請,對客戶提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核,對符合授信條件的零售類客戶,開展貸前調(diào)查、分析,獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告,并對報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);
 
  3.對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷,及時(shí)了解并反饋客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性;
 
  4.開展貸后管理工作,依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定,對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控,完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告;
 
  5.負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風(fēng)險(xiǎn);
 
  6.與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理,根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作;
 
  【任職要求】
 
  1.城區(qū)崗位:年齡35歲及以下(1990年1月1日后出生的),本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
 
  2.縣域崗位:年齡在35歲及以下(1990年1月1日以后出生的)需本科及以上學(xué)歷,或年齡在40歲及以下(1985年1月1日以后出生的)需1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大專及以上學(xué)歷;
 
  3.熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識;熟悉財(cái)務(wù)知識和營銷知識;
 
  4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
 
  5.縣域崗位有3年縣域服務(wù)期。
 
  二、用工形式及待遇
 
  本次招聘崗位為勞動合同制,享受正式員工工資福利待遇
 
  三、招聘流程
 
  報(bào)名→資格審核/初面→測評/筆試→終面→體檢、背調(diào)→錄用。
 
  四、應(yīng)聘須知
 
  (一)簡歷投遞截止日期:所有報(bào)名截止日期2025年6月24日18:00。
 
  (二)此次招聘只接收網(wǎng)上申請簡歷,應(yīng)聘者請登錄長沙銀行官網(wǎng):bcs.hotjob.cn,查看招聘職位和招聘要求,并申請職位,每人只允許投遞一個(gè)崗位;
 
  (三)請確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤,如有任何虛假信息,申請人將會被取消資格;
 
  (四)請保持手機(jī)暢通,筆試、面試等相關(guān)信息我們將通過短信或郵件形式及時(shí)通知;
 
  (五)我行招聘從不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行所謂筆試、面試培訓(xùn),請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙;
 
  (六)咨詢電話:李女士17773030188。
 
  文章來源:https://wxmgr.bankofchangsha.com/kl/chfc.py?z=6D01B9A3BC0E7FD6B99B53ED561852AE7A29B0E7FCF16889
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