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2025湖南永州市道縣事業(yè)單位公開選聘工作人員公告(5名)

發(fā)布:2025-06-06 14:32:22 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南永州市道縣事業(yè)單位公開選聘工作人員公告摘要

  2025年湖南永州市道縣事業(yè)單位公開選聘工作人員公告已發(fā)布,擬面向全縣選聘事業(yè)單位工作人員5名,報(bào)名時(shí)間:2025年6月16日—6月18日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。報(bào)名地點(diǎn):道縣人力資源和社會(huì)保障局四樓大會(huì)議室。報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。筆試時(shí)間為2025年6月21日上午9:00—11:00?荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。筆試主要測試綜合素質(zhì),除A1崗位考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)外,其余崗位考試內(nèi)容為公共知識(shí)、法律法規(guī)及寫作等知識(shí),滿分100分,采用閉卷方式進(jìn)行。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

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\ 湖南永州市道縣事業(yè)單位公開選聘工作人員公告正文
 
2025年道縣事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
 
  為深化人事制度改革,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號(hào))、《道縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員流動(dòng)調(diào)配管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定及縣委編辦核定的用編計(jì)劃,擬面向全縣選聘事業(yè)單位工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、選聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn),以德為先;?jiān)持公平公正,公開競爭;堅(jiān)持考試考察相結(jié)合,擇優(yōu)選調(diào)(選聘)。
 
  二、選聘職位及人數(shù)
 
  選聘職位5個(gè),人員5名,具體職位和人數(shù)見《2025年道縣事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表》(附件1)。
 
  三、選聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。
 
  2、原則上年齡40周歲及以下。
 
  3、身體健康。
 
  4、報(bào)考人員為全縣全額撥款事業(yè)單位(不含公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位)在編在崗的副科級(jí)(聘任在八級(jí)管理崗位)以下工作人員(不含教育系統(tǒng)教師、衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)技人員和工勤人員)。
 
  5、具有兩年及以上工作經(jīng)歷(含試用期)。
 
  年齡以周歲計(jì)算,40周歲以下是指1985年4月1日以后出生,其他年齡計(jì)算依此類推;工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月1日;專業(yè)要求參照《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。
 
  (二)具體條件
 
  崗位所需的其他具體條件見《2025年道縣事業(yè)單位公開選聘工作人員職位明細(xì)表》(附件1)。
 
 。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏,不得參加公開選聘
 
  1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2、在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
  3、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
 
  4、近三年年度考核未達(dá)合格以上等次的;
 
  5、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等未滿影響期限或期滿影響使用的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  6、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
 
  7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  8、實(shí)行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)執(zhí)行;
 
  9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、選聘程序
 
  (一)發(fā)布公告
 
  2025年6月5日在道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,公告7個(gè)工作日,公告時(shí)間為2025年6月5日—6月13日。
 
 。ǘ﹫(bào)名與資格審查
 
  1、報(bào)名時(shí)間:2025年6月16日—6月18日,
 
  上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
 
  2、報(bào)名地點(diǎn):道縣人力資源和社會(huì)保障局四樓大會(huì)議室。
 
  3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
 
  4、報(bào)名所需資料。符合條件的報(bào)考人員需提供:①本人的畢業(yè)證、身份證、相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件、②工作證明、③近期免冠1寸照片3張、④經(jīng)所在單位同意后,由所在單位簽署推薦意見及主要負(fù)責(zé)人簽字的《道縣公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。
 
  5、資格審查:6月16日—19日?qǐng)?bào)考人員持以上所有資料到用人單位初審后將資料交人社局事業(yè)單位人事管理股;審查嚴(yán)格按照選聘條件對(duì)推薦參加考試人選進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
 
  6、職位開考比例為1:3,對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,報(bào)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,開考比例可降低至1:2。降低比例后仍無法達(dá)到最低開考比例,予以核減或取消選聘計(jì)劃。
 
  (三)考試
 
  1、筆試
 
  (1)筆試內(nèi)容
 
  筆試主要測試綜合素質(zhì),除A1崗位考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)外,其余崗位考試內(nèi)容為公共知識(shí)、法律法規(guī)及寫作等知識(shí),滿分100分,采用閉卷方式進(jìn)行。
 
 。2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
 
  筆試時(shí)間為2025年6月21日上午9:00—11:00?荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)?忌6月20日到道縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
  2、面試
 
  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按同一選聘職位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選,成績相同的一并進(jìn)入面試。面試公告發(fā)布之前,因考生放棄面試資格,達(dá)不到1:2面試比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員,未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。選聘職位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)低于1:2面試人員,面試成績不得低于70分。
 
 。1)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
 
  (2)面試評(píng)委:原則上由七人組成,須對(duì)面試考官及工作人員進(jìn)行考前培訓(xùn)。
 
 。3)面試評(píng)分方法及成績公布:面試成績實(shí)行百分制。七名評(píng)委獨(dú)立評(píng)分,去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后,取剩余五位評(píng)委有效分的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位四舍五入,下同),面試成績當(dāng)場宣布。
 
  3、綜合成績計(jì)算
 
  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的,按筆試成績高低確定名次;若筆試成績依然相同,則以不去掉面試最高分、最低分計(jì)算總分排位先后確定名次;若成績依然相同,則采取加試面試的方式確定排名。
 
 。ㄋ模┛疾
 
  主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與報(bào)考崗位的匹配度、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察?疾觳缓细裾呋蚍艞壻Y格者,公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次,擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。
 
 。ㄎ澹┕
 
  經(jīng)過筆試、面試、考察,確定擬選聘人員,將擬選聘人員在道縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選聘資格。
 
 。ㄆ撸┱{(diào)入
 
  選聘人員按相關(guān)規(guī)定到編制、人社、財(cái)政等部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次選聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的各項(xiàng)規(guī)定,實(shí)現(xiàn)回避制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
 
  六、其它
 
  未盡事宜以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋為準(zhǔn)。
 
  報(bào)名咨詢電話:0746-5211289
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
 
  縣紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢組:0746-5236636
 
  道縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2025年6月5日
 
  文章來源:https://www.dx.gov.cn/dxrsj/0200/202506/ebc11e8861ef4ee6a22b01240b01eca9.shtml
\ 湖南永州市道縣事業(yè)單位公開選聘工作人員公告附件
 
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