根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))及《衡東縣“十四五”人才行動(dòng)規(guī)劃》(東發(fā)〔2023〕11號(hào))《衡東縣縣屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，經(jīng)研究，衡東縣教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)公告如下。

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次人才引進(jìn)共設(shè)8個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)11人。其中，衡東縣第一中學(xué)6人、衡東縣第二中學(xué)2人、衡東縣歐陽(yáng)遇實(shí)驗(yàn)學(xué)校1人、衡東縣第五中學(xué)2人。具體引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件詳見(jiàn)《2025年衡東縣教育系統(tǒng)高層次和急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位條件表》(詳見(jiàn)附件1)。“高校畢業(yè)生”具體指2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和尚未落實(shí)編制內(nèi)工作的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))。

 

　　二、引進(jìn)要求

 

　　(一)引進(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)方針政策;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.年齡35周歲以下(1989年4月30日以后出生)。

 

　　5.具備引進(jìn)崗位所需的其他資格等條件(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.具備人才引進(jìn)崗位所需的其他條件涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　3.在校期間受到院系以上處分的人員;

 

　　4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的人員;

 

　　5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

 

　　6.現(xiàn)役軍人;

 

　　7.衡東縣行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿(mǎn)兩年的人員(近兩年在衡東縣行政區(qū)域內(nèi)參加過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，其他政策性規(guī)定的參保情形除外;

 

　　8.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員;

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　10.通過(guò)衡東縣2023年度、2024年度人才引進(jìn)考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員;

 

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　本次引進(jìn)由縣委人才辦統(tǒng)籌，縣人社局配合，縣教育局組織用人單位具體實(shí)施。按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　在衡東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.hengdong.gov.cn/)、“雁城人才”微信公眾號(hào)發(fā)布人才引進(jìn)公告。后續(xù)公告關(guān)注衡東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)。

 

　　(二)公開(kāi)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月7日8:00至2025年5月13日18:00(含線(xiàn)上補(bǔ)充資料)。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話(huà)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號(hào)—人才需求—人才引進(jìn)—事業(yè)單位國(guó)企，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為：

 

　　(1)本人身份證(正反兩面)。

 

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢(xún)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件掃描件。2025屆普通高校畢業(yè)生暫未頒發(fā)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，須提供加蓋畢業(yè)院校印章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

 

　　(3)報(bào)考崗位要求的證書(shū)證明材料，其中2025屆畢業(yè)生暫已通過(guò)教師資格證考試或?qū)彶榈�未拿到教師資格證可上傳相關(guān)證明材料。

 

　　(4)本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下)文件用身份證號(hào)碼命名。

 

　　(5)2025年衡東縣教育系統(tǒng)高層次和急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表(見(jiàn)附件2)。

 

　　(6)2025年衡東縣教育系統(tǒng)高層次和急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。

 

　　3.報(bào)名要求：

 

　　(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

 

　　(2)報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)，報(bào)名人員須認(rèn)真對(duì)照準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇合適的崗位。

 

　　(3)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡未按規(guī)定要求提供信息、提交的材料不實(shí)信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假信息及報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格審查不合格。

 

　　(4)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　(5)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告填寫(xiě)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入該《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，未列入所設(shè)崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，需上傳所學(xué)專(zhuān)業(yè)的課程成績(jī)單掃描件(畢業(yè)院校蓋章)，由引才單位和主管部門(mén)組織相關(guān)專(zhuān)家根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　(三)資格審查

 

　　本次考試采取線(xiàn)上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，取消其資格。

 

　　1.線(xiàn)上資格初審

 

　　考生所提供相關(guān)資料如有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔(dān)。資格初審時(shí)間截至2025年5月14日18:00，請(qǐng)考生注意關(guān)注資格審查結(jié)果。對(duì)報(bào)名資格及初審結(jié)果有疑問(wèn)的，可撥打用人單位電話(huà)具體咨詢(xún)(附件1)。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

 

　　參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：①本人有效身份證原件及正反兩面的復(fù)印件、1寸彩色近照2張;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和3個(gè)月內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū);③報(bào)考崗位要求的證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件報(bào)考崗位要求的證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件，教師資格證提供網(wǎng)上查詢(xún)證明，教師資格證從中國(guó)教師資格網(wǎng)上可以查詢(xún)相關(guān)頁(yè)面，其中2025屆畢業(yè)生已通過(guò)教師資格證考試或?qū)彶闀簳r(shí)未拿到教師資格證可上傳相關(guān)合格證明材料;普通話(huà)證要求須達(dá)到二級(jí)乙等以上;提供網(wǎng)上查詢(xún)證明，普通話(huà)證從中華人民共和國(guó)教育部網(wǎng)上可以查詢(xún)相關(guān)頁(yè)面;;④2025年衡東縣教育系統(tǒng)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表(附件2);⑤2025年衡東縣教育系統(tǒng)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)原則上安排在考試考核前一天進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公告�，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)后，面試通知單當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。考生持面試通知單和有效期內(nèi)二代居民身份證參加本次考試考核，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試考核。未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名。

 

　　(四)考試考核

 

　　1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核工作具體時(shí)間、地點(diǎn)將在衡東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)另行通知。

 

　　2.開(kāi)考比例。線(xiàn)上資格初審合格人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1;資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可研究決定是否開(kāi)考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。所有低于3：1開(kāi)考比例的崗位，對(duì)該崗位參考人員考試考核綜合成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分值，試教(上微型課)最低合格分值為75分。俄語(yǔ)筆試成績(jī)低于60分及綜合成績(jī)低于75分者，不得確定為體檢對(duì)象。

 

　　3.考試方式：

 

　　①俄語(yǔ)考試方法：采取筆試和試教(上微型課)兩種方式，上午筆試，下午試教(上微型課)。筆試主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。試教(上微型課)主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。試教(上微型課)時(shí)量15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%，面試占綜合成績(jī)的60%，考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名，面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進(jìn)行排名，當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按給予考生面試評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

 

　�、谄渌麑W(xué)科崗位考試方法：采取試教(上微型課)的方式，要求與試教(上微型課)相同，試教(上微型課)成績(jī)則為考生總成績(jī)�？荚嚦煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。排名方式從高到低排名，成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進(jìn)行排名。若再相同則可研究組織加試確定排名。

 

　　考試的時(shí)間、地點(diǎn)安排。面試時(shí)間5月中下旬開(kāi)展(具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排另行通知)。

 

　　4.考試成績(jī)將在衡東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

 

　　(五)體檢

 

　　1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。同時(shí)需進(jìn)行心理健康檢測(cè)，體檢醫(yī)院為三甲以上醫(yī)院。

 

　　2.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3.體檢由縣教育局牽頭組織實(shí)施，相關(guān)職能部門(mén)參與，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。考察不合格的、未按照要求提供檔案或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消擬引進(jìn)資格，體檢環(huán)節(jié)已遞補(bǔ)的崗位不再遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)未遞補(bǔ)崗位的按考試綜合成績(jī)從高至低等額遞補(bǔ)1次(含遞補(bǔ)體檢)。

 

　　(七)公示聘用

 

　　擬引進(jìn)對(duì)象在衡東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審定簽字，即確定為擬引進(jìn)人員。對(duì)引進(jìn)崗位要求在相應(yīng)時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證及資格證要求的擬引進(jìn)人員，由用人單位安排相應(yīng)崗位試用。截止相應(yīng)時(shí)限內(nèi)取得引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證及資格證要求的，相關(guān)部門(mén)按規(guī)定辦理正式聘用入編手續(xù);截止相應(yīng)時(shí)限內(nèi)仍未取得引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證及資格證要求的人員，取消引進(jìn)資格并全額退還已領(lǐng)取的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。學(xué)歷證及資格證要求取得時(shí)限詳見(jiàn)附件1中的“其他要求”一欄。

 

　　四、相關(guān)待遇

 

　　(一)列入事業(yè)編制。引進(jìn)對(duì)象按規(guī)定辦理入編手續(xù)，列為全額編制。

 

　　(二)享受人才補(bǔ)貼

 

　�、偕�活補(bǔ)貼。博士研究生每人每月補(bǔ)助4000元，碩士研究生每人每月補(bǔ)助2000元，本科學(xué)士生可享受每人每月800元或1500元的生活補(bǔ)貼，享受期均不超過(guò)3年。人才補(bǔ)貼對(duì)象學(xué)歷學(xué)位條件根據(jù)《衡東縣縣屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》文件執(zhí)行。

 

　�、谫�(gòu)房補(bǔ)貼。首次在衡東購(gòu)房的，博士研究生一次性給予補(bǔ)貼10萬(wàn)元、碩士研究生一次性補(bǔ)貼7萬(wàn)元、本科學(xué)士生視情況享受5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

 

　　以上待遇只限于本次人才引進(jìn)人員。用人單位如有其他待遇以用人單位相關(guān)文件為準(zhǔn)，由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

 

　　五、管理監(jiān)督

 

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　(一)本次引進(jìn)人員試用期1年。最低服務(wù)年限由用人單位與引進(jìn)對(duì)象協(xié)議約定(不得少于5年)并報(bào)縣委組織部備案，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)(調(diào)動(dòng)、辭職)，取消人才待遇，追回已發(fā)放的補(bǔ)貼。

 

　　(二)本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)。

 

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：

 

　　衡東縣委人才辦0734-5236281

 

　　衡東縣人力資源和社會(huì)保障局0734-5231109

 

　　衡東縣教育局0734-5235040

 

　　報(bào)名崗位及條件咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：見(jiàn)附件1

 

　　監(jiān)督電話(huà)：

 

　　衡東縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0734-5223317

 

　　本公告未盡事宜，由衡東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　中共衡東縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　衡東縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　衡東縣教育局

 

　　2025年4月30日

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