根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等規(guī)定，經(jīng)報區(qū)委、區(qū)政府研究同意，我區(qū)部分區(qū)直單位擬面向全區(qū)公開選調工作人員。為切實做好本次選調工作，特制定公告如下：

 

　　一、選調計劃

 

　　本次選調的單位有區(qū)委辦、區(qū)委黨史研究室，共計選調公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)6名。

 

　　二、選調范圍

 

　　面向全區(qū)實施公務員法的機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位中，已進行公務員登記或參公登記的在編在崗人員(區(qū)管干部不納入選調范圍)，職級為三級主任科員及以下。

 

　　三、選調條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有良好的思想政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，遵紀守法，責任心和保密意識強。

 

　　2.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件。具體職位及要求詳見《零陵區(qū)2021年公開選調工作人員職位表》(附件1)。

 

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷。

 

　　4.學歷必須為國家教育部承認的學歷，畢業(yè)證應在公告發(fā)布之日前取得。

 

　　5.參加工作以來，年度考核均為稱職及以上等次(試用期不定等次可計算在內)。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一者，不得參加選調報名

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰或受到黨紀政務處分尚在影響期內的，涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　3.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的。

 

　　4.進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限規(guī)定，尚在試用期的，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　5.與所報考單位干部職工有應回避親屬關系(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系或者近姻親關系)的。

 

　　6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

 

　　以上工作經(jīng)歷、服務期限時間計算截至2021年9月30日。

 

　　四、選調程序

 

　　選調工作分為報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用與調入等程序，具體如下：

 

　　(一)發(fā)布選調信息

 

　　在零陵新聞網(wǎng)、零陵組工網(wǎng)發(fā)布選調公告。

 

　　(二)報名及資格審查

 

　　報名及資格審查由選調單位負責組織實施。

 

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名，每名報考者僅限報一個職位。

 

　　2.報名時間：2021年9月28日-10月10日(工作日)

 

　　3.報名地點：各選調單位。

 

　　4.報名審查資料

 

　　(1)《2021年零陵區(qū)公開選調工作人員報名登記表》(見附件2)(雙面打印)，本表須經(jīng)報考人員所在單位、區(qū)委編辦審核并加蓋公章。

 

　　(2)身份證原件和復印件，畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學信網(wǎng)學歷認證報告，近期免冠彩色照片2張;公務員錄用審批表、公務員登記表或者參照公務員管理登記表復印件各1份，并加蓋組織人事部門公章。

 

　　(3)如有能體現(xiàn)自己專業(yè)能力的資格證書或文稿作品等可作為參考資料提供。

 

　　(4)報考人員必須符合崗位條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開選調任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔。

 

　　(三)考試

 

　　考試由選調單位負責，區(qū)委組織部會同同級紀檢監(jiān)察部門指導監(jiān)督。采取筆試、面試相結合的方式進行�？荚嚪止P試和面試，總得分=筆試成績*60%+面試成績*40%。

 

　　1.筆試

 

　　本次公開選調考試筆試側重測試文字綜合能力。所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　(1)筆試時間和地點另行通知。

 

　　(2)筆試開考比例：各職位按選調名額與報考人數(shù)不低于1:3的比例開考，達不到最低規(guī)定比例的，則相應核減選調名額。核減后仍無法達到最低開考比例的職位予以取消，被取消的職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

 

　　(3)筆試準考證領取：資格審查合格的報名人員憑本人有效身份證于考前3日到選調單位人事管理部門領取《筆試準考證》。

 

　　2.面試

 

　　(1)面試時間和地點另行通知。

 

　　(2)面試人選的確定：按照選調職位計劃1：2的比例，按筆試成績從高分到低分確定筆試入圍對象。因考生放棄面試資格而造成選調崗位人數(shù)達不到選調計劃比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補面試入圍人員，未按時參加面試的人員視為缺考。

 

　　招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

 

　　(3)面試方式和內容：采取結構化面試的方式進行， 成績當場公布，并接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

 

　　3.成績合成和排名

 

　　考試分筆試和面試，總分100分，按筆試、面試成績各占60%、40%的比例計算綜合成績。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　(四)體檢

 

　　按考生綜合成績從高到低進行排名，等額進入體檢，若綜合成績相同，筆試成績高者入圍。體檢根據(jù)國家公務員錄用體檢標準進行。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，但遞補不超過兩次。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格者，列為考察對象，實行等額考察。主要對入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、文字水平、專業(yè)能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察�？疾觳缓细竦模�不予遞補。

 

　　(六)公示

 

　　根據(jù)筆試、面試和考察結果確定擬選調人員，并在零陵新聞網(wǎng)、零陵組工等網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。

 

　　(七)試用與調入

 

　　擬選調人員，到選調單位跟班試用3個月，試用期間，人事、組織關系不變，工資福利由原單位發(fā)放。試用合格后按照程序辦理轉任手續(xù)，不合格者退回原單位。

 

　　五、其他

 

　　未盡事宜由零陵區(qū)委組織部負責解釋。

 

　　附件下載>>>

 

　　1.中共永州市零陵區(qū)選調工作人員職位表.xlsx

 

　　2.零陵區(qū)公開選調工作人員報名登記表.docx

 

　　中共永州市零陵區(qū)委組織部

 

　　2021年9月27日

 

　　文章來源：http://www.cnll.gov.cn/cnll/gsgg/202109/d274f65f717f4136a8613d21e047a1d0.shtml