2019湖南公務員申論范文：全面二孩政策落實到位需有長期制度性保障
本期為各位考生帶來了2019湖南公務員申論范文：全面二孩政策落實到位需有長期制度性保障。要想申論成績好，關注熱點不可少。湖南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。湖南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
更多湖南公務員考試復習技巧詳見 2019年湖南公務員考試用書(免費贈送200+課時在線聽課，2萬道題在線刷題、200套真題在線模考)
仔細研讀下文>>>2019湖南公務員申論范文：全面二孩政策落實到位需有長期制度性保障
仔細研讀下文>>>2019湖南公務員申論范文：全面二孩政策落實到位需有長期制度性保障
2016年1月1日我國正式開始實施全面二孩政策，今年是實施全面兩孩政策的第三年。全面二孩政策的出臺與我國的人口形勢密切相關，我國已經逐漸進入老齡化社會，老年人口撫養(yǎng)負擔沉重，但我國近兩年生育率持續(xù)低位徘徊，相伴隨而出現的就是我國勞動力的銳減，勞動人口占總人口的比率逐年下降，人口結構的變化直接影響我國經濟發(fā)展。
由于育齡婦女的逐年減少，以及生育主要力量90后人群普遍生育熱情較低，且出現晚婚趨勢導致我國人口出生數量在逐漸減少。甚至部分地區(qū)出現了人口的負增長，為何在國家倡導全面二孩的當下，生育人口數量仍然有限呢?國民的生育熱情為何并沒有明顯提升呢?
進行調查和分析后會發(fā)現造成國民生育熱情并不高的原因是多方面的：一方面是當前養(yǎng)育成本太高，養(yǎng)育一個孩需要付出高昂的經濟成本，嬰幼兒期的奶粉、尿不濕、玩具需要經濟支撐，學齡前的幼兒教育成本也較為高昂。甚至有些家庭無人照看孩子，不得不請育兒嫂幫忙照顧孩子，支付育兒嫂的工資也成為了家庭收入的一大筆開支。另一方面是思想觀念的轉變，老一輩多數都是付出型人格，希望孩子能有個伴，希望能通過生育兩個孩子，來分擔孩子的養(yǎng)老負擔，而新一代年輕人，他們思想已經發(fā)生巨大轉變，他們更加關注個人的自由與發(fā)展，甚至已經完全接受通過養(yǎng)老機構養(yǎng)老，這種思想的轉變也在一定程度上影響了我國全民二孩政策的實施。
2017年以來，為全面落實全面二孩政策，全面兩孩的配套政策也在各地相繼落地，不但包括生育支持、幼兒養(yǎng)育等措施，還有如分娩補貼、奶粉補貼、產假福利、彈性工作制等補貼和獎勵，有些地方還給予現金補貼。生孩子看似是一個家庭的私事，但人口數量、質量卻關系國家的長遠發(fā)展，是一個國家的大事。地方出臺配套措施，鼓勵人們按政策生育，這是非常好的開端，有利于推動人口長期均衡發(fā)展。
中國社科院人口與經濟研究所研究員鄭真真認為，與生育相關的公共政策主要是滿足家庭對生育的需求，涉及勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、婦幼保健、托兒和學前教育以及社區(qū)建設等。同時，有必要從家庭和婦女的角度來重新審視、定位、調整和完善相應的公共政策，支持婦女在承擔生育重任時兼顧個人事業(yè)發(fā)展。
點擊分享此信息：
相關文章
